20xx年運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)描述運(yùn)營(yíng)主管職位描述(18篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題，做好解釋、安撫和幫助工作。負(fù)責(zé)組織商家物業(yè)管理費(fèi)及水、電費(fèi)的收繳。運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營(yíng)主管職位描述篇八，確保實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。、政策和有關(guān)條例，建立、健全大廈的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，督促員工認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)加以檢查。3. 全面負(fù)責(zé)大廈的內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國(guó)家公安、保衛(wèi)部門偵破有關(guān)違法、犯罪案件，會(huì)同相關(guān)部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作。，以確保項(xiàng)目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運(yùn)作，園藝擺設(shè)及綠化滿意。對(duì)巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提交糾正措施并跟蹤問(wèn)題的整改過(guò)程，確保持續(xù)改進(jìn)。，發(fā)現(xiàn)超時(shí)限/重大問(wèn)題隱患及時(shí)上報(bào)并做好回訪工作，每月編寫投訴報(bào)告。，適時(shí)安排催繳工作。8. 負(fù)責(zé)制定大廈的年度工作計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)部各項(xiàng)費(fèi)用的年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)做好營(yíng)運(yùn)部年、季、月度各項(xiàng)總結(jié)工作。9. 組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作，并對(duì)其進(jìn)行督查、培訓(xùn)與考核，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施與效果進(jìn)行檢查，提出建議。10. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營(yíng)主管職位描述篇九職責(zé)：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開業(yè)籌備期的指導(dǎo)、員工培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)已開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)已開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問(wèn)題解決和處理工作。負(fù)責(zé)已開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)已開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目及主力店客戶關(guān)系管理工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。從事大中型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理3年以上。熟悉購(gòu)物中心等商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備和日常營(yíng)運(yùn)工作流程。具有一定的品牌商戶資源。具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)描述 運(yùn)營(yíng)主管職位描述篇十職責(zé)：監(jiān)督各區(qū)域店鋪每月銷售目標(biāo)的完成。定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列等政策執(zhí)行情況等)，在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)店鋪的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物質(zhì)及精神激勵(lì)確保團(tuán)隊(duì)良好狀態(tài)。定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)店鋪進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。定期收集整理并向上報(bào)告產(chǎn)品信息(包含新品)。定期對(duì)店鋪存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。任職要求：2535歲，大專及以上學(xué)歷(有極強(qiáng)終端管理能力者可放寬要求)，有2年以上時(shí)尚行業(yè)區(qū)域銷售主管/市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力，有高端手袋或皮鞋品牌者優(yōu)先考慮，或有高端女裝品牌操作經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。形象好，氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng)。能接受全國(guó)范圍內(nèi)短期適應(yīng)出差(不能接受者勿投)。熟悉團(tuán)隊(duì)管理客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制度、執(zhí)行。根據(jù)店內(nèi)銷售及時(shí)反饋市場(chǎng)需求
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