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正文內(nèi)容

20xx年營運主管崗位職責(zé)描述營運主管薪酬待遇(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 07:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 通和商務(wù)談判技巧。營運主管崗位職責(zé)描述 營運主管薪酬待遇篇三職責(zé):依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到門店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成。監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。定期巡查店鋪,了解區(qū)域市場的動態(tài),收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端有效性改進專項建議方案。負責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃,建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,制定年、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算,并組織實施。負責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作。主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售。制定營運流程和標準。任職資格:3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗。5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)體系搭建
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