【文章內(nèi)容簡介】 竹文化”的校園文化主題，對全體師生進(jìn)行高尚品德的教育，并促使教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，適應(yīng)新課程改革理念。開展“高效課堂”公開課和示范課活動，組內(nèi)教師評課議課，交流研討，通過這項活動的開展，讓全體教師得到鍛煉、學(xué)習(xí)、提高。積極探索集體備課制度改革。教師以年級備課組形式備課，課后必須要有反思。反思課堂中的閃光點與失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流，做到資源共享，同時又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān)，提高了備課實效。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、校級骨干教師的作用，提高學(xué)校研修活動的質(zhì)量。有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí)，搭建一個展示鍛煉的舞臺，組織開展各級各類“教學(xué)大獎賽”，讓他們在一些大型研討會上展露風(fēng)采等。邀請專家、教研員來我校作報告、座談。承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動等。通過教師主動參與各項活動，聆聽各位專家們的報告，努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。3月：學(xué)校和教研組建立校本研修qq群，教師在qq群中進(jìn)行交流研討；運動員集訓(xùn)和特長生培養(yǎng)工作。4月：關(guān)于高效課堂的專題講座；20xx年春季運動會的籌備工作。5月：各教研組集中開展聽課評課活動、開展教學(xué)能手大賽研討活動。6月：課題研究和論文撰寫及相關(guān)的評選、研討、交流活動。7月：教師自主研修；做好體、音、美特長生的培養(yǎng)和考試，組織集訓(xùn)好20xx年省級體育傳統(tǒng)項目運動會。8月：骨干教師集中培訓(xùn)，并進(jìn)行研討交流。9月：高效課堂的專題講座和交流研討活動。10月：教研組活動和校際聯(lián)誼、11月：示范觀摩課和聽課評課活動、12月：校本研修的反思交流研討。1月：校本研修學(xué)分考核認(rèn)定。備好課是上好課的關(guān)鍵，我在教學(xué)中做到認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，仔細(xì)發(fā)掘教材，及時寫好教學(xué)心得（即教學(xué)反思）。教師之間在平時的教學(xué)中，互相合作聽聽彼此的家常課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚(yáng)長避短，共同進(jìn)步。每學(xué)期至少上好一堂公開課，課后進(jìn)行說課，評課并邀請其他教師聽課指導(dǎo)。小組內(nèi)定期互相交流教學(xué)心得，教學(xué)困惑，并經(jīng)常和教研員見面，由教研員現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助教師解決疑難。以教學(xué)反思、總結(jié)為主線進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。在研修期間，認(rèn)真聽課，課后對任課教師進(jìn)行交流、指導(dǎo)，并作好課堂記錄和評課要點。每個月根據(jù)自己所授的內(nèi)容，寫一篇“最滿意的教案”，教學(xué)故事，教學(xué)隨想或教學(xué)心得體會等的教學(xué)摘要。每個星期爭取讀一篇與科學(xué)教學(xué)有關(guān)的文章，并做好相關(guān)的摘錄，一個學(xué)期至少讀一本好書，期末寫好讀書心得（即讀后感），一個學(xué)年至少寫一篇教學(xué)論文。音樂教師研修計劃方案篇八在新課程、新課標(biāo)、教育現(xiàn)代化等關(guān)于教育改革的新名詞不絕于耳，基礎(chǔ)音樂課程改革又出現(xiàn)一曲全新的理念之時，社會對音樂教師提出了更高的要求。自己作為一名小學(xué)音樂教師，為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，不斷提高自身的專業(yè)水平，成長為學(xué)生喜愛、家長信賴、社會認(rèn)可的音樂教師，在天津市政府給我們提供了“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”這么一個給力的學(xué)習(xí)機(jī)會之時，依據(jù)個人實際特制定出實踐研修計劃：優(yōu)勢劣勢能發(fā)揮自己在舞蹈方面的特長，在歌表演、律動教學(xué)中比較占有優(yōu)勢，喜歡唱游課的教學(xué)，在這方面也嘗試進(jìn)行課題研究。擅于用情景式教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，取長補(bǔ)短，融合進(jìn)自己的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)。駕馭教材與教學(xué)設(shè)計能力以及如何培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性意識和創(chuàng)造能力方面欠缺。教育教學(xué)手段和方法欠缺。教育科研能力有待進(jìn)一步提高。新課程標(biāo)準(zhǔn)與課堂教學(xué)的聯(lián)系度，即如何創(chuàng)造性的使用教材有待加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)、聽課、評課、說課、做研究課、交流等方式，深度理解教材、挖掘教材、創(chuàng)造性地運用教材，增強(qiáng)將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐能力的本領(lǐng)。了解并學(xué)習(xí)更多的教育教學(xué)手段和方法，使學(xué)生在保持學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上更好地掌握音樂知識和技能，改善課堂面貌，提高教學(xué)效益。在研修期間，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，反復(fù)實踐，提高業(yè)務(wù)能力，錘煉專業(yè)精神，豐富教學(xué)智慧，形成教學(xué)風(fēng)格，真正成為農(nóng)村教學(xué)的業(yè)務(wù)能手。周次研修活動第一周熟悉實踐基地教學(xué)環(huán)境提交自評報告并與指導(dǎo)教師相互交流制定研修計劃提交教學(xué)設(shè)計、填寫前期測評報告觀摩領(lǐng)銜指導(dǎo)教師常態(tài)課4節(jié)，進(jìn)行課后交流填寫研修筆記第二周修改實踐研修計劃觀摩指導(dǎo)教師常態(tài)課3節(jié)，聽本校音樂教師常態(tài)課1節(jié)，在指導(dǎo)教師分析與講評中進(jìn)行探討與研究進(jìn)行學(xué)情調(diào)查分析上一節(jié)研究課，課后與指導(dǎo)教師相互交流確定研究課班級及課題填寫研修筆記第三周進(jìn)行學(xué)科教材分析完成學(xué)情調(diào)查報告撰寫觀摩課教學(xué)案例分析進(jìn)行研究課教學(xué)設(shè)計、進(jìn)行試講，反復(fù)修改填寫實踐研修筆記第四周修改教學(xué)設(shè)計、說課稿和教學(xué)反思，進(jìn)行研究科錄制填寫實踐研修筆記第五周整理材料撰寫基地實踐研修總結(jié)報告預(yù)期成果：認(rèn)真完成各項實踐研修作業(yè)，不斷提高教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實踐、教學(xué)反思、教學(xué)評價能力。提高教學(xué)語言的表達(dá)能力和駕馭課堂能力。通過課堂教學(xué)觀摩交流、教學(xué)實踐和反思，積累教學(xué)經(jīng)驗，錄制一節(jié)較完善的研究課。在教學(xué)方式方法上形成一定的風(fēng)格。判定方法：與參加實踐研修活動之前的自己進(jìn)行對比，清楚了解自身的進(jìn)步，總結(jié)收獲。與指導(dǎo)教師溝通、交流，了解自己學(xué)習(xí)期間的變化，通過指導(dǎo)教師的反饋，判斷研修目標(biāo)達(dá)成情況。通過這次實踐學(xué)習(xí)，希望自己在領(lǐng)銜教師的指導(dǎo)下，不斷成長為具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗、具有良好的音樂素養(yǎng)，在教學(xué)品格，教學(xué)技能、教學(xué)觀念、教學(xué)方式、教學(xué)手段、教學(xué)心理等諸多方面具有獨特素質(zhì)的音樂教師。音樂教師研修計劃方案篇九音樂教研的工作以實施素質(zhì)教育為宗旨,以學(xué)校工作為指導(dǎo)各部門常規(guī)管理細(xì)則為準(zhǔn)則,緊緊圍繞音樂課程標(biāo)準(zhǔn),努力創(chuàng)建以“自能教育”為目標(biāo)的音樂課堂,培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,在音樂學(xué)科中創(chuàng)造性的實施新的音樂課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真上好每一節(jié)音樂課,濃厚學(xué)校藝術(shù)氛圍,進(jìn)一步提高我校音樂教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生健康和諧快樂的成長,推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作再上新臺階.以教學(xué)為中心,外塑形象,圍繞課程改革,結(jié)合本校實際情況,探索適合我校教學(xué)改革的新思路、教育教學(xué)中存在的實際問題作為突破口,以校本課程的開發(fā)和課堂教學(xué)改革為主抓手,使校本研修成為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要手段,從而為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展提供可靠保證.樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實落實校計劃精神,不斷提高學(xué)校研訓(xùn)工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識.以自我反思、集體備課、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修機(jī)制.以加強(qiáng)師德修養(yǎng)為核心,以提高教育教學(xué)實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,努力鑄就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu),教學(xué)技能全,教學(xué)基本功硬,具有一定的`教育科研能力、適應(yīng)新世紀(jì)課程改革需求的師資隊伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力和人力保障.通過調(diào)查研究,立足實際,切實解決教師在教育教學(xué)中的各種具體問題,聚焦課堂,努力實現(xiàn)課改理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展.通過探索初中研究型教師成長的特點和規(guī)律,幫助經(jīng)驗型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,使校本研修更深入、更全面地開展下去.（一）決策層面針對學(xué)校教師的現(xiàn)狀、學(xué)校教育教學(xué)結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍建設(shè)目標(biāo),制定校本研修研修規(guī)劃,幫助每一位教師制定好自己的個人發(fā)展目標(biāo).營造支持性的學(xué)習(xí)氣氛,在考評、獎懲上體現(xiàn)激勵為主,鼓勵教師確立終身學(xué)習(xí)的理念和參與研修的行動,逐步使學(xué)習(xí)成為每位教師的自發(fā)、自主、自覺的行為；強(qiáng)化教研組的學(xué)習(xí)研究功能,使教研組成為集校本教研和校本學(xué)習(xí)為一體的基本團(tuán)隊；建立多元、立體、交叉的合作團(tuán)隊或合作伙伴（跨學(xué)科課題組、外聘專家與骨干教師的科研合作等）.將有限的資金投入到改善學(xué)校的辦學(xué)條件上,盡可能滿足研修活動中資料、名師、教研員到校指導(dǎo)、交流、開設(shè)講座、,充分利用博客作為研究的平臺,鼓勵教師提高信息技術(shù)水平,通過遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上收集信息、參與網(wǎng)上論壇等途徑開展研修活動.（二）組織層面對各種校本研修資源進(jìn)行組織、整合、“管理與評估工作”.依據(jù)各教研組制定的計劃,對各項教研活動進(jìn)行目標(biāo)管理、過程管理、達(dá)成度管理,及時了解活動進(jìn)程,并給予具體指導(dǎo),抓好組際和教師之間的總結(jié)交流.教師的教研活動考核與升職、獎勵、評級、教研室還對校本研修中的人員安排、課時調(diào)配、外出學(xué)習(xí)等進(jìn)行調(diào)控,使研修學(xué)習(xí)更有序有效.（三）實施層面要突破以往教研組傳統(tǒng)的活動模式,使之成為教師學(xué)習(xí)的園地、,同行即伙伴,相互溝通感情、交換思想、分享經(jīng)驗、解除困惑,使教研組真正成為了學(xué)習(xí)型組織.（一）制度保障――規(guī)范化制訂研修制度確保研修時間:教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),與平時的學(xué)校政治學(xué)習(xí)、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化.制訂研修計劃明確研修內(nèi)容:有效教學(xué)策略；課題研究的方法、過程、資料；課件制作,教師基本功訓(xùn)練等.充分利用相應(yīng)配套制度（教學(xué)