20xx年解除勞動(dòng)合同通知書解除勞動(dòng)合同通知書生效條件(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同通知書生效條件篇六xx：因x，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于x年x月x日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)xx年xx月xx日簽收:xxx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同通知書生效條件篇七xxx:您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第xxxx(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的于20xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同通知
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