20xx年行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加文員例會及公司有關(guān)方面部門會議。 負(fù)責(zé)公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項(xiàng)行政工作。 負(fù)責(zé)督促、。傳達(dá)公司各項(xiàng)管理規(guī)定及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 負(fù)責(zé)公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監(jiān)督，考核公司各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施情況并及時處理及上報。 根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。 定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經(jīng)理匯報。1 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態(tài)，傳達(dá)公司最新信息動態(tài)；1 定期與各區(qū)營業(yè)部各級人員進(jìn)行溝通，同時保持與非營業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進(jìn)分行工作順利開展；1 積極協(xié)助營業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；1 積極配合部門組織開展各類員工活動，
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