【文章內容簡介】 指示或有限期性的命令，、無正當理由而未如期完成或處理不當者。對交辦事項經督促仍執(zhí)行不力者。拒絕聽從主管的指揮監(jiān)督，經勸導仍不聽從命令者。執(zhí)行特定交辦事項有重大疏忽、產生不良影響者13)、在工作場所喧嘩、吵鬧而妨礙他人正常工作者14)、因管理不善或防范疏忽致使機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者15)、對同事惡意攻擊、威脅、誣告或造偽證制造事端者，同仁之間謾罵吵架者16)、出入公司不遵守規(guī)定或攜帶物品不接受門衛(wèi)檢查或對其有侮辱威脅行為者17)、導致較大產品品質事故的責任者。導致嚴重產品品質客訴事件的責任者。疏忽監(jiān)督致下屬人員有不周或違規(guī)情事，經查明屬實者18)、在工作時間內臥睡或伏睡者。在公司內部酗酒滋事者，捏造事實騙取休假者。在禁煙區(qū)內吸煙或引火者。在公司內部聚眾賭博者19)、直屬干部對下屬人員之違規(guī)|、舞弊行為明知而隱瞞或不經舉報者20)、張貼、散發(fā)具有煽動性文字或圖片、聚眾鬧事、妨害生產秩序者21)、故意毀壞機器、工具、原料、產品及公司其他物品，給公司造成損失者22)、嚴重違反作業(yè)規(guī)程，導致重大人身或設備事故者。附：車間衛(wèi)生懲罰制度①、員工進車間前若不按要求戴內帽、穿工作服、戴口罩、粘灰。(記點)②、員工工作靴不潔凈，更衣柜不整潔或員工所負責的區(qū)域設備、工器具不潔等(即有“紅色圓點”標識)。(記點)③、員工在進車間前著裝完畢并在鏡前自檢、粘毛發(fā)后，被品控員發(fā)現(xiàn)身上仍有毛發(fā)者。(記點)④、員工在車間非故意的頭發(fā)露出內帽外者。、(記點)⑤、員工進入車間戴首飾、手表、手機、化妝、涂指甲油，男員工蓄胡須。員工手部指甲太長不符合要求，且不聽勸告的。(記點)⑥、員工在車間未戴口罩、或口罩沒有完全遮蓋口鼻。(記點)⑦、員工在工作期間用手摸耳朵、挖鼻子、搔頭發(fā)或接觸制品以外的物品后不洗手消毒，或直接對著食品打噴嚏。(記點)⑧、一個月內個人衛(wèi)生指標超標(指手部涂抹發(fā)現(xiàn)菌落總數(shù)超標、或有致病菌)，負責的區(qū)域設備、工器具衛(wèi)生指標超標。若個人衛(wèi)生指標超標，負責的區(qū)域設備、工器、具衛(wèi)生指標嚴重超標、或發(fā)現(xiàn)致病菌，或人員手部涂抹一個月內連續(xù)3次發(fā)現(xiàn)不合格、或半年內累計5次不合格。(記點)⑨、員工在工作時間沒有征得在線主管的準許隨意離開崗位的行為。員工在工作期間沒有征得在線主管的準許隨意串崗，甚至到其他區(qū)域的行為。(記點)⑩、員工在工作時未按照標準文件的要求進行作業(yè)或由于個人疏忽等，造成產品規(guī)格與標準不符、包裝污染、外形不佳、凈含量不足等缺陷，但能夠及時發(fā)現(xiàn)，沒有流入下道工序，沒有造成大的影響的情況下。(記點)員工沒有按照更衣程序、進車間程序、洗手程序、上衛(wèi)生間程序規(guī)定操作。(記點)員工對落地產品不按規(guī)定處理。(記點)員工手部受傷(即頭部帽沿上貼有綠色圓點標識)沒有適當包扎，且未匯報上級主管知曉，仍然接觸食物。如果匯報了上級主管，但主管并沒有對此員工的工作做適當調整，其上級主管負連帶責任同時受到處罰。如果現(xiàn)場品控沒有及時查出，品控也一并同時受到處罰。(記點)員工的個人原因造成產品保存不當變質或過保質期。(記點)若成品抽檢時發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、內容物與外標示不符，庫房管理沒有遵循先進先出原則，在出廠前被及時發(fā)現(xiàn)返工。(記點)由于員工個人問題，造成產品抽檢時發(fā)現(xiàn)有衣服纖維、手套碎片、塑料、紙屑等異物或由于個人原因造成產品質量嚴重超標，例如有頭發(fā)、玻璃、昆蟲、金屬等異物的發(fā)現(xiàn)。、(記點)工作完畢后，沒有及時清理現(xiàn)場，清洗設備，或清洗后結果不符合要求，被其他人員發(fā)現(xiàn)的行為。設備、場地清洗馬虎，屢次發(fā)現(xiàn)員工工作時消極怠工，影響惡劣。(記點)員工在車間內嚴禁打鬧嬉戲，不論上班時間還是非上班時間。員工不得拉邦結派。隨意講臟話粗話者。員工故意挑起事端矛盾，不利于團結的行為和各區(qū)域之間配合、極端不利，影響他人正常工作的行為。員工有盜竊公私財產，他人財物的行為。工作場所辱罵員工、質保、主管，舉止行為不當，造成惡劣影響，打假斗毆，故意假、造、欺騙上層主管，威脅或向他人索取錢物的行為。(記點)員工在工作場所飲食、嚼口香糖等物。(記點)在工作場所內隨意吐痰、車間內隨意取下帽子、脫去工作服的行為。(記點)注：依附上述條款進行相應的記點，并按下述方法進行罰款，點的基礎金額為叁元。(1)、若一個自然月內累計點數(shù)為1～3個，則罰款金額=基礎金額累計點數(shù)，并予以口頭警告。(2)、若一個自然月內累計點數(shù)為4～6個，則罰款金額=基礎金額累計點數(shù)2，并予以口頭警告。(3)、若一個自然月內累計點數(shù)為7～9個，則罰款金額=基礎金額累計點數(shù)3，并予以口頭警告。當月點數(shù)不累計到下個月中，下月1日點數(shù)重歸為0個。生產車間管理規(guī)章制度 生產車間管理制度細則篇六一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產制度來加強管理外，還要服從本管理制度。二、進入車間工作前須做到：首先在來公司的路上調整好自己的心態(tài)，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作看生產安排看板中的生產任務或聽從主管安排生產，并做好生產準備進行生產。清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利索。到倉庫找倉管領用生產所需的物料，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。檢查生產工具和生產設施是否能正常生產，如果不能正常生產立即上報給主管，由主管到辦公室給予解決。如果正常，就開始生產。三、在工作中應做到：對每道工序都不能馬虎，確保工藝質量的優(yōu)良，盡一切可能做到“零次品”。組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線、套片、壓線帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔，每位員工都應有節(jié)少成本意識，要有把一個能用的螺絲墊片都要檢起來用在產品上的作風。在貼產品標簽時應帖端正，看上去比較美觀正規(guī)。各工序應按操作規(guī)范進行操作，嚴防違規(guī)操作，確保品質優(yōu)良。在領安裝部件時應填寫領料單，然后將領料單交給倉管簽字，倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領料。四、下班后應做到：生產工具和零部件(如：螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標、套片、壓線帽等)定位擺放，保持整齊有序。檢查風批氣管是否漏氣和電器線路、開關是否有隱患。如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應及時報告給主管，并及時解決。按照主管劃分的39。清掃區(qū)域來清掃車間，保持車間清潔整齊。并分清用與不用的掉在地上元件，特別是螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標、套片、壓線帽等，放入各定位的地方，不能亂扔或丟在垃圾里。關電、關水、關電器、關窗戶，以防車間安全?；馂摹⑺疄摹⑼当I、損失。整齊有序地到打卡機前打卡下班。五、規(guī)章制度：以上二、三、四項不管是誰如果不按規(guī)定操作或違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。如果三次違規(guī)除處罰外給予辭退。員工要服從主管安排，分配到每個人的工作任務要認真做好做完，不得拖三拉四完成不了任務和質量要求，否則給予重罰。車間工作中不能說與工作無關的話和說臟話，更不能吵架、打架斗毆。違者：說與工作無關的話和說臟話者每次罰10元，吵架、打架斗毆者，不管是誰，也不管是什么原因罰50元，并給于辭退。不能帶陌生人進廠，如有違者每次罰款30元。不能在車間內抽煙和玩打火機，違者罰款200元。裝車不能托托拉拉，應聽從發(fā)貨員的安排進行裝車。如有不服從者每次罰款20元。退貨回來的拆機配件和裝機零部件不能丟在垃圾里，違者罰款50元。如果查明不了違反者，車間班組統(tǒng)一罰款5元。如那個車間將垃圾沒有丟在垃圾棚里而丟在外面，罰所丟者20元。如查明不了所丟者，車間班組統(tǒng)一罰款5元。六、質量操作制度員工必須嚴格按照工序質量流程進行作業(yè)生產，不得任意妄為。員工不能為了省事而偷工減料，不能自己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產品不要流到下道工序。下道工序員工要對上到工序的質量進行嚴格審核，如有發(fā)現(xiàn)上道工序質量問題應要求上道工序返工，不聽者扣罰30元。如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元。主管負責對質量的監(jiān)督和抽檢工作。如因質量問題得到客戶投訴的，查明那道工序出問題，其此工序員工應承擔一切經濟損失。查明不了那個組、那道工序、那個人的過失，車間集體承擔一切損失。生產車間管理規(guī)章制度 生產車間管理制度細則篇七一、總則，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結合本廠生產車間實際情況，特制定本制度。，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。二、員工管理，按時上下班。，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。，不得穿拖鞋進入車間。，例如吃東西，聊天，聽歌，離崗等行為，吸煙要到廠指定區(qū)域。，不論大小一經發(fā)現(xiàn)，一律交行政中心嚴厲處理。，應按廠請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開。，倡導全體人員說普通話，現(xiàn)場操作嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟活，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。，禁止帶孩子或外廠人士在車間內玩?；驗E動設備、儀器，由此造成的事故自行承擔。任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品，危險品或與生產無關的物品進入車間。不得私自攜帶公司內的任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外)，若有此行為且經查實者，將予嚴厲處理。11