【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)應(yīng)束在腦后。8. 嚴(yán)格遵守時(shí)間，開(kāi)會(huì)集合時(shí)不遲到，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)應(yīng)攜帶記錄用品。(廠區(qū)內(nèi)的行動(dòng))第九條 1. 自行車應(yīng)按一定方式存放在指定的場(chǎng)所并鎖好。2. 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飲食、騎自行車、吸煙、舉火。3. 上下班班車在正門外停放，員工在正門外乘坐班車。4. 員工出入正門應(yīng)向守衛(wèi)出示證件。5. 預(yù)約來(lái)客應(yīng)事先與守衛(wèi)聯(lián)系。6. 機(jī)動(dòng)車應(yīng)在指定場(chǎng)所停車，院內(nèi)限速10公里。7. 來(lái)客應(yīng)到守衛(wèi)登記，持來(lái)客卡進(jìn)入公司，離開(kāi)時(shí)將卡歸還。(食堂的使用)第十條 ，不得將飯?jiān)壤鴣G棄在餐桌及地板上，如被發(fā)現(xiàn)將從餐費(fèi)中扣除，嚴(yán)重或?qū)曳刚邔⒔o予10100元罰款處分。2. 剩飯垃圾倒在指定場(chǎng)所，餐具清洗干凈后，放在指定場(chǎng)所。(員工宿舍)第十一條 1. 入住宿舍，應(yīng)由本人經(jīng)部門負(fù)責(zé)人將申請(qǐng)?zhí)峤粡S長(zhǎng)。2. 得到批準(zhǔn)后，到指定房間的指定床位入住。3. 住宿費(fèi)水電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。4. 住宿者必須于晚上10:00之前歸宿。5. 禁止外來(lái)人員留宿，來(lái)客不經(jīng)許可不得進(jìn)入宿舍。6. 不得在他人房間過(guò)夜，不得私自調(diào)換房間及床位。7. 禁止在窗外涼曬衣物。8. 注意保持環(huán)境衛(wèi)生，垃圾扔在指定場(chǎng)所，禁止向窗外倒垃圾、倒水、吐痰等。9. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、酗酒等影響他人休息的不良行為，不得隨便動(dòng)用他人物品。10. 宿舍內(nèi)禁止使用電爐子、電飯鍋、液化氣，危險(xiǎn)品禁止帶入宿舍。11. 衛(wèi)生清掃采用值日制，值日生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。12. 私拿他人物品、將公物帶入宿舍者，按盜竊予以處罰。13. 住宿生回家、外出住宿應(yīng)事前向辦公室申請(qǐng)。14. 違反宿舍紀(jì)律者，視其情節(jié)給予嚴(yán)重警告、罰款、取消入住資格、解雇等處分。(辦公室)第十二條 1. 工作時(shí)間內(nèi)原則上不傳私人電話。2. 嚴(yán)禁利用公司電話打私人電話。3. 因公外出時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在聯(lián)絡(luò)板上寫(xiě)明去向、事項(xiàng)、預(yù)定返回時(shí)間后外出。在預(yù)定時(shí)間內(nèi)不能返回時(shí)，應(yīng)與公司聯(lián)系。4. 貫徹現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先的政策，有事盡量到現(xiàn)場(chǎng)處理。5. 不經(jīng)許可不得將外人帶入現(xiàn)場(chǎng)。6. 保守公司機(jī)密，不泄露公司情況。7. 公司用車須經(jīng)工場(chǎng)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(報(bào)告與聯(lián)絡(luò))第十三條 1. 必須無(wú)條件執(zhí)行公司命令，禁止獨(dú)斷專行。2. 及時(shí)進(jìn)行工作報(bào)告，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示需仔細(xì)確認(rèn)，直至理解。3. 充分考慮和配合其他工序、其他部門的工作，及時(shí)做好工作聯(lián)系。(獎(jiǎng)勵(lì)及處罰)第十四條 1. 對(duì)下列人員，根據(jù)具體情況給予口頭表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)金、漲工資，晉級(jí)等特別獎(jiǎng)勵(lì)：a、工作中發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)解決，為公司避免損失者。b、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)明和改進(jìn)技術(shù)工藝，為公司效益及管理做出特殊貢獻(xiàn)者。2. 對(duì)下列人員，根據(jù)具體情況給予批評(píng)、警告、罰款、降級(jí)、下崗、解雇等處分：a、泄露公司業(yè)務(wù)機(jī)密者。b、將與工作無(wú)關(guān)的物品、危險(xiǎn)品帶入車間者。c、違反公司各種管理規(guī)定，擾亂正常生產(chǎn)秩序者。d、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任，給公司造成損失者。e、不遵守社會(huì)公德，給社會(huì)造成不良后果者。f、拒不服從管理、阻礙正常工作者。g、觸犯國(guó)家刑律者。(整理整頓)第十五條 1. 所有物品應(yīng)放置于指定場(chǎng)所，使用后恢復(fù)原樣放回原處。2. 注意保持環(huán)境清潔，清掃好本部門及衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)。3. 物品應(yīng)按指定方法擺放，不能超出指定范圍。4. 下班鈴響后，應(yīng)將正在進(jìn)行的工作結(jié)束后，方可終止工作。5. 將剩余物品歸還各指定部門。6. 清理機(jī)器，落下機(jī)針，墊好保護(hù)布?jí)|，整理好衣片，蓋好防塵罩，清掃現(xiàn)場(chǎng)。(崗位變動(dòng))第十六條 工作崗位的調(diào)整：a、公司根據(jù)生產(chǎn)需要可以進(jìn)行員工的工作崗位的調(diào)整。b、隨著員工工作崗位的調(diào)整，員工的工資待遇執(zhí)行新崗位的工資待遇。(退社管理)第十七條 因個(gè)人原因辭職，須提前30日向班長(zhǎng)提交書(shū)面報(bào)告，經(jīng)副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理完結(jié)工作和公司財(cái)物的交接方可退社。(實(shí)施)第十八條 本制度自制定之日起實(shí)施。服裝公司員工守則篇三第一章 總則“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，為規(guī)范本公司管理，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通與信息交流，提高企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)及修養(yǎng)，提高員工和管理層干部的主人翁精神，發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，踏踏實(shí)實(shí)工作，上下緊密配合，團(tuán)結(jié)合作，特制定本守則。凡本公司所屬員工，均應(yīng)遵守本守則的各項(xiàng)規(guī)定。第一條：遵守國(guó)家的政策法令和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條：準(zhǔn)時(shí)上下班，服裝整潔、舉止端莊、禮貌待人。第三條：服從命令聽(tīng)指揮，要服從公司的工作調(diào)配，公司和部門因生產(chǎn)、工作需要，全體員工要堅(jiān)決服從安排。第四條：上班時(shí)間不得喧嘩、閑談、吃零食、干私活，不準(zhǔn)看小說(shuō)、雜志，非公事不得串崗、外出。第五條：不得在辦公場(chǎng)所進(jìn)餐，非接待部門不得泡功夫茶。第六條：上班時(shí)間一般不準(zhǔn)會(huì)私客，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事。第七條：要注意公共衛(wèi)生，講究社會(huì)公德，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，美化綠化環(huán)境，不得隨地吐痰、亂丟煙頭、果皮、茶渣、雜物等。第八條：要講團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，不做損害公司利益的事，不準(zhǔn)散播對(duì)公司的聲譽(yù)上、經(jīng)營(yíng)管理上、人事安排上有損害或非真實(shí)性的謠傳。第九條：要嚴(yán)守公司機(jī)密，不準(zhǔn)泄露公司