【文章內容簡介】 護等級的技術要求。引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備。生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線。為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。1被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。1易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。1易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)時，須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關安全要求。新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產的`產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監(jiān)督局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可的單位。起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。起重設備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴格執(zhí)行，更不能超負荷運轉。根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點，應進行技術改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。(1)事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。(2)立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。(3)開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于1530天內向有關職能部門報送《事故書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。(4)制定整改防范措施。(5)對事故有責任的人做出適當和處理。(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。(1)不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。(3)不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。(4)對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。(6)廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。(7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。(9)不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。(10)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。建筑公司安全生產管理制度篇十、管理內容與要求、檢查與考核。 《電業(yè)安全工作規(guī)程》(電力部dl40891)。 《電力生產事故調查規(guī)程》(國電發(fā)[20xx]3號)。 《國務院關于特安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國電發(fā)[20xx]311號)。 《安全生產工作獎懲規(guī)定》(國電總[20xx]478號)。，歸口安監(jiān)股管理?！鞍踩谝?，預防為主”的原則，堅持管生產必須安全的原則。，搞好安全管理工作?！鞍踩谝?，預防為主”的方針，公司各級領導在生產活動中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發(fā)生。，安全一票否決，對干部晉級和單位評優(yōu)，資質評審中，安全具有一票否決的作用。，各單位根據公司安全生產目標編制本單位的安全生產目標。，不斷提高職工的安全技術素質。45安全生產必須正圈理好“四個關系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行?！叭环胚^”的原則，嚴肅認真對待生產中所發(fā)生的各類事故的分析報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔工作。，增強職工安全責任感，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，以確保安全生產，必須堅持長期安全思想教育。，必須進行公司，股室，班組進行三級安全教育。，安監(jiān)股協(xié)助進行安全教育及《電業(yè)安全工作規(guī)程》學習，并經考試合格。，熟悉運行方式《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，才能再上崗工作。，必須熟悉掌握有關觸電現場急救，心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。，外來施工人員，進入生產現場，相關部門的安監(jiān)人員必須對他們進行安全教育及安全注意事項的交待。，全公司統(tǒng)一時間進行閉卷考試。，考試不及格者，限定在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故不參加考試者，下崗1個月。，必須參加專業(yè)培訓和考試，并持合格證上崗。：公司設立二級安全監(jiān)察機構，即公司，股室二級安全監(jiān)察機構。，實事求是，能堅持原則。：股室安監(jiān)員應做好記錄，活動保質保量，防止走過場，要結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記錄要工整，每次發(fā)言人數不少于60%人/次。“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成?！按搿庇媱澯缮a副經理組織生技，安監(jiān)和有關部門提出，由生技股，安監(jiān)股負責匯編：“安措”計劃由各生產單位提出，安監(jiān)股負責匯編：“三措”計劃由生產副經理批準后執(zhí)行。，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監(jiān)股。部門，單位不能實施的計劃，需報公司列入公司年度計劃實施，于6月底前由生技股，安監(jiān)股分別制訂“三措”計劃報州局。，單位不能完成的39?！叭搿庇媱潈热荩谙履甓取叭搿庇媱澲辛腥胪瓿?。，安監(jiān)股，生技股和各生產部門主要負責人，安監(jiān)員應經常檢查監(jiān)督“三措”計劃的完成情況，公司每季進行一次檢查，生產部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司(1997)148號文《關于加強安全管理工作的通知》中的規(guī)定進行處罰。，分析及處理必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》，《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，《中華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產獎懲辦法(試行)》的通知和本公司的安全生產獎罰規(guī)定，以及其他規(guī)定。，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事求是，嚴肅認真，對草率行事，更不能事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。，障礙統(tǒng)計標準。，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴，安監(jiān)人員和事故調查人員應迅速奔赴現場組織調查，搜集事故原始資料，未經相關公司領導和安監(jiān)股同意，任何人不得隨意變動事故現場。，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關領導和安監(jiān)股報告，事故當事人和相關人員在下班后離開事故現場前寫出事故的原始材料。，由經理組織安監(jiān)，生技及相關股室負責人和有關專業(yè)人員，成立事故調查組，經理擔任組長，主持調查工作。，由生產副經理組織調查。發(fā)生的未遂事故，一類障礙(非責任的)，二類障礙由股室領導組織調查。，安監(jiān)股組織調查，主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監(jiān)員及有關人員參加。性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監(jiān)，生技，工會等相關人員參加。，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障礙分析書面材料報公司安監(jiān)股，安監(jiān)股綜合填寫報表報上級安監(jiān)部門。，障礙發(fā)生后，責任單位要召開分析會，無故拖延或逾期不報者，安監(jiān)股有權對其給予處罰(處罰依據本公司的《安全生產獎懲管理制度》)。，及時，準確填報各種安全報表，次月的1日用電話或傳真報安全監(jiān)督部。并按照部《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，填報下列卡片，報表報送安全監(jiān)察部：事故(障礙)卡片，人身事故卡片，交通事故統(tǒng)計卡片，違章下崗統(tǒng)計表，雙票合格率統(tǒng)計票。，及時，準確填報人身事故報表，每月初報出。，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時報告安監(jiān)股。月內交書面報告。，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關規(guī)定加倍處罰。公司安全生產管理規(guī)章制度為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率