【文章內容簡介】 導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關問題。 應舉辦安全技術和工業(yè)衛(wèi)生學習班，采用展覽、宣傳畫、安全專 欄、報章雜志等多種形式，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。 應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性、重點施工項目時，技術部門應督促指導各檢修、施工單位進行檢修、施工前的安全教育。 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應有所屬單位領導進行安全教育。 三、 特殊教育： 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（ GB5306－）的要求進行安全技術培訓考核，經有關部門培訓，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 對 特種作業(yè)人員，按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審。 在新工藝、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，廠安全員要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。 四、 安全考核 廠級領導、廠安全員、危險化學品采購員和保管員的安全技術培訓由主管部門組織進行培訓考核。 其他從業(yè)人員的安全培訓和考核，由廠安全員負責組織進行，培訓考 核內容： （ 1）國家有關安 全和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。 （ 2）本企業(yè)各項安全管理制度。 （ 3）本企業(yè)的生產工藝和特點。 （ 4）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。 （ 5）所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。 （ 6）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。 （ 7）本企業(yè)勞動保護用品和器具的種類和作用，以及管理方法。 （ 8）《安全生產禁令》中的有關規(guī)定。 安全生產檢查制度 安全生產檢查是加強安全管理的重要組成 部分，是揭示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全的有效措施，在生產活動中存在設備磨損，材料老化，操作人員的情緒波動必然會在安全生產上不同程度地反映出各種問題。為了防止各種隱患對職工的危害，就必須進行安全檢查。 一、 任務與要求： 安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。 安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則。 安全檢查活動，必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃制定《安全檢查表》。 廠級檢查必須建立由企業(yè)領導和有關職能部門人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結和推廣先進經驗，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時分析原因，找出解決問題的方法。 二、 形式和內容： 綜合檢查分廠、車間、班組三級，分別由總經理、車間主任、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查，廠級檢查每月不少于一次，車間、班組開展經常性檢查。 季節(jié)性檢查分別由生技部門根據當地的地理和氣候特點組織有關人員，對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍、保 暖工作等，進行預防性季節(jié)檢查。 日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查，生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。 各種檢查均編制相應的安全檢查表，并按檢查內容逐項檢查。 三、 整改： 各級檢查組和人員，對查出的隱患要逐項進行分析研究，并落實整改措施。 對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應制訂整改措施，做到“三定”，“二不準”（即定項目，定時間，定人員和凡班組能整改的不推給車間，車間能整改的不推給廠部， 即期整改）。 單位無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向廠部報告，公司組織協(xié)調整改。 對物質技術條件暫時不具備整改條件的大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。 安全監(jiān)管管理制度 為 了加強對 本公司員 工和外包 作業(yè)單位 作業(yè)人員 生產作業(yè) 過程中的監(jiān)督管理，確保各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的貫徹 執(zhí)行 ，杜絕各類事故的發(fā)生，特制訂以下制度： 各 類 作 業(yè) 人 員必 須 認 真 學習 國 家 安全 生 產 各 項法 律 法 規(guī)和本公司安全環(huán)保手冊，不斷提高安全意識、防范意識、自防自救能力和應知應 會的水平。 特種設備必須有證運行，特種作業(yè)人員必須持證上崗和嚴格按照操作規(guī)程操作。 對危險性較大的作業(yè)（動火、切割、起重、大排運輸等）必須明確專人負責專人監(jiān)管，制定相應的安全措施，報公司部同意后方可作業(yè)。 進入設備內 作業(yè)前，必須指派專人檢測有毒有害易燃易爆氣 體 ， 報 經 公司 部 同 意 制定 相 應 的安 全 措 施 方可 進 場 作業(yè)。 公司部監(jiān)管人員必須嚴格按照安全技術規(guī)范和操作規(guī)程，加強對作業(yè)過程中的監(jiān)管，做到職責到位、責任到位、工作到位，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為，必須堅決予以制止，并報公司部作出相應的處理。 公 司 部 將 加 強對 各 項 規(guī) 章制 度 操 作 規(guī) 程 執(zhí) 行 情況 的 定 期考核，對有禁不止、有令不行的部門和個人將按照有關規(guī)定進行嚴厲處罰。 特種作業(yè)管理制度 一、 特種作業(yè)范圍： 。 。 。 (氣割 )作業(yè) 。 重 ,指揮 ,掛鉤工 。 。 。 。 梯駕駛工等 . 二、 從事特種作業(yè)者，要求工作者責任性強，各方面表現(xiàn)較好，身體健康。 三、 從事特種作業(yè)者，事先應由醫(yī)務部門作健康檢查，凡患有高血壓、嚴重心臟病、嚴重關節(jié)火炎、癲癇、精神病、重度近視等疾病，不得從事特 種作業(yè)。 四、 新工人和其他工種調到特種作業(yè)崗位，在學習期間，不得獨立上崗操作。 五、 凡從事特種作業(yè)，必須經過專業(yè)技術培訓，經考試合格，取得“特種作業(yè)操作證”后，準許獨立操作。 六、 特種作業(yè)人員必須加強技術學習，不斷提高操作水平和專業(yè)技術水平，要做到“四懂，三會”（懂原理、懂構造、懂性能、懂用途、會使用、會保養(yǎng)、會排除故障）。 七、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位責任制，對違反制度者，要進行批評教育，對情節(jié)嚴重者應給予必要的處分或調離原崗位。 八、 加強設備檢查和維護，要有定期檢查和維修保養(yǎng)制度，保證安全裝置安全、靈敏、可靠、有效。 九、 對 于取得特種作業(yè)操作證的職工，因某種原因，脫離本崗位工作滿一年以上者，在特種作業(yè)有效期內，需要重新進行技術考試，合格后才能獨立操作。 十、 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定定期參加復審教育，除機動車駕駛員外，其他作業(yè)人員規(guī)定為二年復審一次。 十一、 特種作業(yè)的考核，發(fā)證，復審教育由市勞動局授權單位進行，報名，送審工作由本公司 安保科 具體實施。 十二、 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，如需調動，應征得 廠部 安?？?同意。 危險作業(yè) 管理制度 一、 危險作業(yè)范圍 明火作業(yè)； 2M 以上 (含 2M)登高有墜落危險的作業(yè) 。 有中毒窒息危險作業(yè) . 二、 凡屬上述 作業(yè)必須先辦理審批手續(xù)，必須指定專門監(jiān)護人員，經有關主管批準后方能實施，并嚴格遵守本規(guī)定。 三、 凡患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾等及醫(yī)生認為不適宜從事危險作業(yè)人員，不得從事危險作業(yè)。 四、 明火作業(yè)，按公司 廠區(qū)內動火作業(yè) 規(guī)定辦理審批手續(xù)。 五、 高處作業(yè)規(guī)定： 2M15M 由車間，部門負責人審批； 15M30M 需經保安 科 審批；30M 以上需經公司主管經理審批。 2. 施工主管部門或施工現(xiàn)場負責人，在安排高處作業(yè)任務時，每一作業(yè)點上不得少于兩人（其中一人監(jiān)護），針對作業(yè)點的環(huán)境和條件，應作出具體的安全技術措施和現(xiàn)場 指導；并在作業(yè)前對從事高處作業(yè)的人員進行安全技術教育。 3. 作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，正確使用個人勞防用品；根據現(xiàn)場的危險情況系好安全帶和張好安全網；嚴禁赤腳及穿硬底高根，拖鞋等易滑易絆的鞋。 4. 登高用梯子的兩端及中間應加固，確保梯子的牢固。下部應涂刷深紅的醒目標記?？刻菽_應有防滑裝置。人字梯兩片之間應有牽拉防滑措施，凡缺檔、缺銷、松動、蟲蛀、發(fā)霉、豁裂、腐朽等的梯子一律不準使用。 5. 靠梯必須搭靠在牢固的墻壁或其它支撐物上。如擱在橫梁，檐口等物體上，梯子的頂端應超過擱置點 30cm， 坡度以 60。 ~70。 之間為宜，并有人監(jiān) 護。 6. 兩梯連接使用時，在連接處必須用金屬卡子（軋頭）以及螺絲絞緊或用堅牢的鐵絲綁牢。連接后的木梯子長度不得超過 5M，竹梯長度不得超過 10M，嚴禁三梯連接。 7. 在靠梯上作業(yè)時，人的重心不得超過擱置點，不得兩人同時在同一梯上登梯和工作。嚴禁立在人字梯最高一檔上操作，并嚴禁用不穩(wěn)固的物體墊高梯子，在梯上拉緊繩索，電線等要系好安全帶或保險繩，并將其扎在牢固的固定物上。 8. 凡遇六級以上強風，大霧天或下雨天等，一般應停止露天高處作業(yè)，在特殊情況下，必須采取相應安全措施，否則不得作業(yè)。 六、 有中毒窒息危險作業(yè)：凡屬煤氣作業(yè)，必須 遵守《煤氣危險地區(qū)作業(yè)制度》，其它有中毒窒息危險作業(yè)，事先應對作業(yè)場所的有毒氣體作好測定或了解，具體施工作業(yè)前，必須落實勞動保護，安全技術措施，以保證工作的順利進行。 電氣安全管理制度 為了加強電氣安全工作的管理，防止觸電事故和電氣火災事故，確保安全供電、用電，特制訂本條例。 一、 認真貫徹執(zhí)行電氣安全管理制度。電工上崗前應進行安全培訓，在取得勞動局《特種作業(yè)操作證》后方準上崗。培訓、學習期間不準獨立操作。 二、 公司范圍內的變配電所，電機房等場所實行進行出入制度，非所內人員未經許可一例不準出入。外單位人員聯(lián) 系工人須經有關部門同意，并在所屬主管人員的陪同下方可進入。 三、 檢修人員進出變配電所一律憑工作票，經變配電所值班人員檢驗許可后才能進行工作。電管局，供電部門人員進行執(zhí)勤或抄表，應交驗證件并在值班人員陪同下進行工作。除本所當班值班人員外，其它人員進出均需登記。 四、 高低壓開關、變壓器、電纜、電動機、電容器、防雷裝置等一切機電設備的金屬外殼須保護接地或接零。所有開關箱、接線盒應保持完好。 五、 戶內外線路，特別是潮濕、高溫、有易燃易爆和有腐蝕性物品的車間、倉庫等場所的電氣裝置應符合安全規(guī)程要求。電氣線路的安裝必須符合“標準化 、規(guī)范化、管道化、合理化”的要求。 六、 變配電所必須做好“五防一通”，變配電所的門和窗及通道嚴禁堆放物品，保持通道暢通。 七、 供電箱、控制箱、電氣開頭等必須保持清潔。各種電氣設備、電氣線路、照明燈具不準私接私拆。 八、 電風扇、鼓風機及 36 伏以上電壓的電鉆等移動電具應用絕緣良好，完 整無損的多蕊堅韌的電線。進線長度一般不超過 5 米。 九、 電氣測量的儀表應定期檢驗，絕緣用具應定期作耐壓試驗，保持靈敏安全可靠。 十、 嚴格控制臨時線路。如確因生產需要應事先申請，經 生產 部審核批準后方可安裝。臨時線路的使用期一般不超過二個月。需要延長可重新辦 理申請。最多不準連續(xù)申請二次。 十一、 公司內嚴禁使用生活電爐等各種電加熱器。因生產需要使用電爐或電加熱器由使用部門提出申請，經 生產部 審核批準，報 安保科 備案后方準使用。 十二、 電氣，變配電所值班人員應按時對職責范圍內的設備（包括設備的安全防護設施）和線路裝置進行巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷仔細檢查，及時處理。杜絕事故隱患，確保安全供電。 十三、 值班人員應正確執(zhí)行有關操作程序的命令，并在監(jiān)護人的監(jiān)護下進行操作。值班人員在值班期間應做好各類臺帳的記錄。 十四、 值班人員交接時應辦理交接手續(xù)。交班人員應詳細交清當班系統(tǒng)運行狀況，接班人員應查看值班巡視等工 作記錄并清點工作用具。當交接班雙方都確認無疑時方可在交接簿上共同簽名，辦理交接班手續(xù)。 十五、 如果接班人員未按時前來接班，值班人員應立即報告主管領導處理，不得擅自離開值班崗位，正在處理事故或進行操作時可暫不交接班。 事故管理制度 一、 事故分類與管理： 事故分類 （ 1）生產（工藝）事故，指在生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或操作不當等造成原料、半成品或成品損壞的事故