【文章內容簡介】 11 （ 2）負責各種化工原料、生產中間體和產品的 質量分析，提供準確的分析數據。把好質量關。 （ 3）對公司出售的危險化學品提供危險化學品安全技術說明書和安全標簽。 （ 4）負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。 （ 5）負責全廠動火分析及塵毒監(jiān)測。 、銷售、倉貯、物流部門安全責任制 （ 1）對采購的原料、器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品 的質量負責。 （ 2）對生產、試驗、研究所需的新化學物品，采購時（包括國外進口）必須了解其物理 化學性能，以及安全使用和儲運要求，對購進的危險 化學品要向對方索取危險化學品安全技 術說明書和安全標簽。 （ 3）嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和 儲運設施的管理工作。搞好劇毒化學品、易制毒化學品和易制爆化學品的“五雙”管理。 （ 4）銷售危險化學品時，必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、 采購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可發(fā)貨。 （ 5）定期對公司內叉車、吊車的等機動車輛駕駛人員進行安全教育、培訓、考核，配合 有關部門做好車輛檢審工作。 （ 6）倉儲配送部負責對水上危 險化學品運輸船舶的安全管理。 （ 7）按規(guī)定或標準發(fā)放勞動防護用品和器具。 （ 1）按規(guī)定按時足額提取安全費用 。 （ 2）要將安全改造費用列入年度財務計劃，并確保專款專用。 （ 3）凡安全措施不落實的技術改造項目，未經安全管理部門同意，不得撥款。 （ 4）要保證勞動防護用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。 （ 1）負責全公司的安全教育培訓工作。 （ 2）根據職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工崗位調配 工作。 （ 3）執(zhí)行勞逸結合的原則，控制員工加班、加點。 （ 4）在就業(yè)前的教育和各種在職培訓中都應有安全內容并列入考核之中。 （ 5）參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。 （ 6）在辦理臨時用工協議書時應有安全方面的條款，并會同有關部門嚴格執(zhí)行。 15. 項目規(guī)劃與工程管理部門安全責任制 （ 1）及時傳達、貫徹上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。 （ 2）編制發(fā)展規(guī)劃時應有安全規(guī)劃。 （ 3）負責新、改、擴建項目安全、環(huán)保、消防 “三同時”工作。 16. 衛(wèi)生所安全責任制 （ 1）落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。做好工業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和檢查監(jiān)督工作。 (2)負責作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測工作 ,制定作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施 . （ 2）搞好職工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作。 （ 3）參加工傷鑒定，提出鑒定依據。 （ 4）參加事故搶救，負責醫(yī)療事故的管理。 （ 5）負責新建、改建、擴建和技術改造項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。 （ 1）負責飲食衛(wèi)生工作。防止食物中毒。 （ 2）負責集體宿舍、食堂 的安全、衛(wèi)生、防火工作，并定期進行安全檢查。 （ 3）負責辦公區(qū)用電設施的安全管理。 （ 4）負責辦公區(qū)的消防設施的管理。 、管信部安全責任制 12 （ 1） 協助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文 件、資料。 （ 2） 負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行安全教育。 （ 3）負責新的國家安全法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，以及公司各項管理制度的收集、匯編、 變更，發(fā)放工作。 （ 4） 負責公司小車駕駛人員的安全教育和車輛的安全管理。 （ 5）管信部負責公司內通訊器材、通訊線路的維 護和保養(yǎng)，保證通訊暢通，確保發(fā)生事 故狀態(tài)下信息暢通無阻。 （ 6）負責外來通訊線路檢維修人員的安全教育培訓，檢維修現場作業(yè)的安全管理。 （ 7）負責公司安全報道、安全文化的建設工作。 13 二、 識別和獲取適用的安全生產 法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度 為獲取、識別、評價、應用、定期更新與公司生產經營活動相適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求，并及時傳達給公司員工和相關方，以達到提高員工的守法意識，規(guī)范安全生產行為的目的，特制定本制度。 適用于本公司 各部門 獲取、識別、更新 適用于安全生產的 法律、法規(guī) \標準 及其他要求。 安全管理 部 ：負責獲取、識別、更新與?；饭芾?、事故管理、安全教育培訓、職業(yè)病防治、消防管理等相關的國際公約、國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信 部。 生產管理部門：負責獲取、識別、更新與工藝 、 環(huán)境保護等相關的國際公約、國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信 部。 設備 管理部門：負責獲取、識別、更新與 設備 等相關的國家法律、法 規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信 部。 動力能力 管理部門：負責獲取、識別、更新與 生產 工藝 、設備、 環(huán)境保護 方面電氣儀表 等相關的國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信 部。 后勤、保衛(wèi) 管理部門：負責獲取、識別、更新適用與安全相關的 劇毒品、易制毒品、易制爆品、食品等 國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章，并及時傳遞到 管信部 。 管信部門 :負責獲取、識別、更新與信息安全相關的國家法律、法規(guī)和地方行政法規(guī)、規(guī)章。 人力資源管理部門負責獲取、識別、更新與工傷保險、勞動能力鑒定、勞動保護等方面的國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信部 。 工會組織負責獲取、識別、更新與工會活動、大型群眾性活動安全等相關的國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并及時傳遞到 公司管信部 。 財務、審計管理部門負責獲取、識別、更新與安全生產費用管理及審核相關的國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并及時傳遞到 公司管信部 。 項目管理部 獲取、識別、更新與 新、改、擴建項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“ 三同時”方面國家法律、法規(guī)、標準和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準和其他要求，并及時傳遞到 公司管信部 。 衛(wèi)生所 管理部門負責獲取、識別、更新 與職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病相關的 國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并及時傳遞到 公司管信部 。 4 程序 獲取途徑 各部門 通過信息網、新聞媒體、行業(yè)協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。 上級部 門的通知、公 告 等由 公司辦 收集整理。 各部門從專 業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送 管信部 進行識別和確認并 備案。 登記與識別 根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。 根據本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。 管信部 組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。 14 更新 當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。 管信部 每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更 新工作。 當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時 ,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。 管信部 及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門單位。 各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。 安全 管理部 每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法 律、法規(guī)和其他 要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全 管理部 建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。 本制度依據國家《危險化學品安全標準化規(guī)范》制定，如與國家安全標準化相關內容相抵觸，按國家安全標準化的相關規(guī)定執(zhí)行。 本制度自批準之日起施行。 15 三 、安全生產會議制度 1 目的 為了更好地貫徹落實國家法律、法規(guī)和上級主管部門有關文件、會議精神，不斷完善公司的管理政策、規(guī)定，及時地、有針對性的解決生產工作中出現的問題和存在的不安全因素，改進和完善安全生產、職 業(yè)健康、環(huán)境保護管理工作，特制定公司安全例會管理制度。 2 適用范圍 本制度適用于 公司 安委會、 各部門、 廠和班組月度安全工作會議的管理。 3 職責要求 :正常情況下 每季度初召開 一次 ，由 安委 會 主任或副主任主持，公司安委會全體成員參加 .遇特殊情況 ,可由安委會成員提請 ,召開臨時 安委會會議 . ， 每月 召開 一次 ，由公司安全管理部召集，各部門負責人和安全員參加。 ，特殊情況需召開臨時會議時另行通知。 各 生產 廠 每月 召開 不少于一次安全會議 ,各生產 班組每月 召開 不少于 2次 安全 會議 ，遇特殊情況可由各部門、廠和班組臨時 調整 。 4 內容 、傳達最新國家法律、法規(guī)和上級有關安全文件和安全會議精神； 、制定、修訂安全管理目標、方針和有關的安全規(guī)定； 、針對生產中出現 的不安全因素及事故隱患進行分析，落實防范措施，并決定有關安全中的 重大 事項 ； 、通報近期國內外 同行業(yè)相關事故案例； 、推廣安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護先進管理方法； 、總結上月（季）安全工作情況，部署下月（季）工作。 、公司安委會會議 要形成會議紀 下發(fā)到各 部門、 廠。 各廠、部門必須及時將公司安委會會議、公司月度安全會議 及時傳達到班組 、 員工。 5 會議管理 、每次會議應填寫會議簽到表，統計到會人數。 、按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。 、會議應認真記錄會議內容，按照規(guī)定要求進行存檔。 16 四 安全保 證金 制度 為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，提高全員安全意識，公司決定實行全員安全生產保證金制度。 一、保證金的交納 每人每月從工資中扣除 50元。全年共計交納 600元。 二、考核 兌現 辦法 按照全年安全生產情況，年終進行考核 兌現。具體細則如下： 全年無“三違”現象發(fā)生，做到了“三不傷害”的員工，到年終全額返還所交納的安全保證金，且按照下表所列比例給予一定獎勵。 全年中有“三違”現象（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），且被查處的員工，違章者本人的安 全保證金不再返還。 事故責任人受到通報處理的 安全保證金不再返還。 由于事故 或 意外 造成人身傷害事故的，對受傷害者全額返還安全保證金，但不予獎勵。 三、保證金的扣除不免除對事故及違章行為的處罰。 四、公司領導和中層管理人員在年薪中進行安全目標和管理考核，故不再交納安全保證金，并納入干部任期目標考核。 單 位 獎勵比例 獎 勵 金 額 一廠、二廠、三廠、四廠、五廠、六廠、氯堿廠、熱電廠、制劑廠、動力運行廠、檢修廠、質監(jiān)部 50% 300 元 /年 其 它 部 門 20% 120 元 /年 17 五 安全投入保障制度 1 目的 為建立公司安全生產投入長效機制，加強安全費用管理，根據《中華人民共和國安全生產法》和 國務院《關于進一步加強 企業(yè) 安全生產工作的決定》（國發(fā) [20xx]23號） ，及財務（ 20xx） 478號《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》結合公司實際情況，制定本制度。 2 適用范圍 適用于公司安全費用的提取、使用和管理。 3 職責 總經理或公司副總負責安全 費用的使用審批。 公司財務部門負責安全 費用的籌措落實，并建立安全費用臺帳。 公司安全部門負責公司安全費用的使用備案 。 4 控制程序 公司安 全 費用包括 ： 安全培訓教育所需費用。 為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經費。 安全設 施，如：安全聯鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲、防塵、防毒、防灼傷 、 沖淋、員工洗浴和休息、應急救援等設施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入。 保證重大隱患治理所需費用。 安全風險抵押金。 安全檢查所需費用 保證安全生產科研和安全生產先進技術的推廣應用及其它有關經費投入。 建立應急救援隊伍，開展應急救援演練所需費用。 為從業(yè)人員繳納保險費用等