【文章內(nèi)容簡介】 獎懲制度表篇八圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、適合年齡特點的足夠數(shù)量的圖書。二、班級指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下，指導(dǎo)幼兒閱讀圖書。三、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書，愛惜圖書，并注意看書姿勢。四、圖書管理人員要及時清理、整理圖書，及時修補破損圖書。五、圖書管理人員應(yīng)為班級配置相應(yīng)的圖書，并適時更換、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù)。六、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要，逐步添入新書。七、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點核對，發(fā)現(xiàn)遺失，追究責(zé)任，照價賠償。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé)。二、保健室除了必須的藥品、設(shè)備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。三、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生。四、禁止在保健室內(nèi)吸煙。五、過期藥品要及時銷毀處理。幼兒生活作息制度一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點及時調(diào)整。二、積極開展適合幼兒的體育活動，堅持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉，加強(qiáng)冬季鍛煉。三、創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項目上運動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。幼兒個人衛(wèi)生管理制度一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制，用后及時清洗、消毒，日常生活用品專人專用。二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。六、每月洗手帕，專人專用。七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。八、注意采光，保護(hù)視力。九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。家長委員會制度一、各班推薦一名家長代表，組成家委會委員。二、每學(xué)年召開12次會議，有必要時可隨時召開。三、發(fā)揮家園間的橋梁作用，積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目標(biāo)和主要業(yè)績。家長代表主動對幼兒園的保教工作，提出寶貴意見。四、根據(jù)情況，每學(xué)年增補新的家長委員會委員。幼兒園教師獎懲制度表篇九幼兒園安全制度一、 預(yù)防燙傷1. 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進(jìn)班。幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。3. 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。二、 預(yù)防外傷1. 清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復(fù)。2. 教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚?要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。3. 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。4. 剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。5. 通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段。三、 嚴(yán)防異物入耳、鼻、氣管等處1. 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。2. 戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。3. 如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進(jìn)行排除。如老師解決不了,應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長。4. 每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應(yīng)由教師集中保管。5. 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。6.. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。四、 預(yù)防中毒兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。2. 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。3. 所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細(xì)核對,防止誤服、錯服。4. 做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時采取措施。五、 防止走失1. 建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。2. 門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。3. 戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數(shù)。六、 防止觸電1. 錄音機(jī)、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方。2. 電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。3. 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。幼兒園教師獎懲制度表篇十一、 教師職責(zé)安排好全班教學(xué)和工作計劃，設(shè)法完成各班級各項工作任務(wù)，并寫好學(xué)期工作總結(jié).抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。要認(rèn)真選好好教材，備好課，上好課。積極開動腦筋，自制教具。早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作，按時上課。注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時讓幼兒服藥。組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。值好班，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。注意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗。1幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長.二 幼兒人身安全措施各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失。早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù)，以免有幼兒走失。老師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。建立各班一本安全記錄，每月實行安全獎，如出現(xiàn)弱大事故一次，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎，具體情況有安全記錄。環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去，如到大操場上活動，必須關(guān)好大鐵門，以免幼兒走失。如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時處理。幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等.三、幼兒安全 老師必須熟悉每位家長，不能讓不認(rèn)識的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。 為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。 各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本四接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪。各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪。對缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，不放寒暑假，辦臨時全托，帶幼兒理發(fā)看病等。五 教育評價制度為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長，教師代表、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評價的內(nèi) 容，制訂評價標(biāo)準(zhǔn)，確定評價的方法及時間，并將評價后的材料進(jìn)行分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議。每周末開展評價活動。教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。幼兒園教師獎懲制度表篇十一為了準(zhǔn)確評價教師的工作，為教師評優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)，幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核。為確保考核工作能夠做到科學(xué)、公平、公正，制定如下工作機(jī)制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評優(yōu)和實施工資獎懲的依據(jù)。二、工作機(jī)制成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：成員：、細(xì)化考核項目及權(quán)重考核項目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動考核、出勤考核、安全考核、教學(xué)成績考核六大項。考核標(biāo)準(zhǔn)及程序以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù)，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對教師進(jìn)行評估打分，學(xué)期末匯總。學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價，按考核成績分層排序。考核與評估相結(jié)合，日常考核與期末考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。獎勵⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等)。凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個人獎。能為西翟莊幼兒園爭得榮譽，如在六一活動或其他比賽中做出成績的重獎。懲罰：⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒， 工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎金或部分工資。， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金。、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁。，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘。四、各項考核細(xì)則(一)師德考核制度(10分)遵紀(jì)守法、潔身自好(1)受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理。(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者。師德一票否決。2