7幼兒園教師獎懲制度3篇(編輯修改稿)
2025-09-26 10:55 本頁面
【文章內容簡介】 沒有出現食物中毒現象，噴調的食品色香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發(fā)給每人獎金80元。財會人員堅持做到日清月結，當好內當家，當好領導的參謀助手，每學期獎給每人80元。檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，獎勵80元。財產管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當家，財產不流失，不浪費，每學期獎給80元。醫(yī)務人員沒有出現醫(yī)務事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給80元。1代課費，園內有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。1承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給200元。1我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。（二）懲罰：教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣工資20元。在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。教師培訓經考核不合格者一次扣工資50元。教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務，、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。業(yè)務園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務，否者，停發(fā)當月職務津貼。14
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1