20xx幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2025-01-17 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)會(huì)
十一月：主題墻評(píng)比
十二月：區(qū)域玩教具環(huán)境評(píng)比
一月：階段評(píng)估
六、職務(wù)津貼。后勤主任300元、保教主任100元、年級(jí)組長(zhǎng)兼教研組長(zhǎng)50 元。
七、全勤獎(jiǎng)。30元/月（要求：，堅(jiān)守工作崗位。）
；45次，扣5元/次；6次及以上全扣。
：如特殊情況確需請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，4小時(shí)以內(nèi)扣 5元，4小時(shí)以后扣20元/天，半天扣10元/天，扣完為止。
：需憑醫(yī)生診斷證明和本人請(qǐng)假條，扣5元/天，三天以上全扣。
。兩天以上無(wú)任何情況說(shuō)明自動(dòng)離職。
，必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，否則按曠職處理。如確實(shí)有特殊情況需電話向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并于返園后補(bǔ)交假條，如缺假條，無(wú)全勤獎(jiǎng)。
，未簽到扣3元/次, 代簽到扣5元/次.
、準(zhǔn)時(shí)參加園內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議，遲到扣5元/次,缺席扣10元/次
8．零星病事假一律到主管副園長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假登記，行政人員到園長(zhǎng)辦公室 登記。一月累計(jì)4小時(shí)以上按半天病事假處理，8小時(shí)以上按一天病事假處理
①教師主班時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
②保育員中、晚餐開(kāi)飯時(shí)間不準(zhǔn)零星假。（早餐和午睡起床時(shí)間需請(qǐng)零星假者必須事先請(qǐng)副班教師協(xié)助。副班無(wú)法協(xié)助的，不得請(qǐng)假。特殊情況需經(jīng)行政同意）
③保健室檢查衛(wèi)生和檢查消毒時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
④炊事員工作量集中時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
⑤全體職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科研、教研時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
八、出勤獎(jiǎng)。 30元/月（
每個(gè)孩子月出勤達(dá)95%100%獎(jiǎng)30元，90%95%獎(jiǎng)20元，85%90%獎(jiǎng)10元，85%以下全扣。
九、安全獎(jiǎng)。30元/月（要求：安全意識(shí)強(qiáng)，三次以上安全獎(jiǎng)全無(wú)）
，當(dāng)班教師扣5元/。
，配班扣三分之一。
。
4. 幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次扣10元。
5. 因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的），家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
，造成惡果者當(dāng)班老師每次扣40元,
，教師及時(shí)處理，并配合幼兒園解決問(wèn)題，未給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的扣10元/次
，產(chǎn)生了費(fèi)用，200元以內(nèi)由當(dāng)班教師40%承擔(dān)，并扣除當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。200元以上的當(dāng)班教師50%承擔(dān)。
，教師處理不當(dāng)，家長(zhǎng)要求退費(fèi)，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月實(shí)拿工資一半
、責(zé)任事故的，所有教育小組成員獲得評(píng)優(yōu)資格，每人期末給予適當(dāng)工資獎(jiǎng)勵(lì)。
，隱瞞不報(bào)，自作主張?zhí)幚恚?dāng)成責(zé)任事故處理。
，及時(shí)上報(bào)助理辦，并盡快向家長(zhǎng)匯報(bào)善后處理情況，填寫(xiě)《事故登記表》，班主任當(dāng)天內(nèi)組織事故分析會(huì)。
十、教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。30元/月（要求：為人師表，按時(shí)按量完成各項(xiàng)常規(guī)工作）
備課上課:園長(zhǎng)、保教部、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、檢查備課方式加強(qiáng)對(duì)教師備課的督導(dǎo)，并及時(shí)反饋。
教師的聽(tīng)課實(shí)行“周查制”，并將分?jǐn)?shù)記入個(gè)人考核檔。對(duì)教師上課情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)抽查，并給教師備課進(jìn)行打分，作為教師教學(xué)工作考核內(nèi)容之一。所有教師檢查當(dāng)天備詳案，通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，熟悉教材，每天有反思。
：10元
能按時(shí)提前備課，熟悉教育目標(biāo)及內(nèi)容；符合幼兒年齡特點(diǎn)及興趣愛(ài)好，教育目標(biāo)制定合理，教案能突出重點(diǎn)難點(diǎn)；備課認(rèn)真，有教學(xué)準(zhǔn)備，教學(xué)得法；活動(dòng)評(píng)析分析到位、準(zhǔn)確，并能提出具體改進(jìn)建議。
：25元
是否嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，保證各類活動(dòng)正常進(jìn)行。是否按照教學(xué)大綱、周計(jì)劃、備課筆記三者一致的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；教具準(zhǔn)備充分、適宜；是否有體罰或變相體罰幼兒的情況；是否能耐心、細(xì)心的積極正面引導(dǎo)幼兒；教態(tài)親切自然，語(yǔ)言簡(jiǎn)練準(zhǔn)確；教師提問(wèn)具有引導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性；幼兒常規(guī)較好，有良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)
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