20xx幼兒園教師獎懲制度(編輯修改稿)
2025-01-17 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動會
十一月：主題墻評比
十二月：區(qū)域玩教具環(huán)境評比
一月：階段評估
六、職務(wù)津貼。后勤主任300元、保教主任100元、年級組長兼教研組長50 元。
七、全勤獎。30元/月（要求：，堅守工作崗位。）
；45次，扣5元/次；6次及以上全扣。
：如特殊情況確需請假，履行請假手續(xù)，填寫請假單，4小時以內(nèi)扣 5元，4小時以后扣20元/天，半天扣10元/天，扣完為止。
：需憑醫(yī)生診斷證明和本人請假條，扣5元/天，三天以上全扣。
。兩天以上無任何情況說明自動離職。
，必須經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可請假，否則按曠職處理。如確實有特殊情況需電話向園長請假，并于返園后補交假條，如缺假條，無全勤獎。
，未簽到扣3元/次, 代簽到扣5元/次.
、準(zhǔn)時參加園內(nèi)各項會議，遲到扣5元/次,缺席扣10元/次
8．零星病事假一律到主管副園長辦公室請假登記，行政人員到園長辦公室 登記。一月累計4小時以上按半天病事假處理，8小時以上按一天病事假處理
①教師主班時間不準(zhǔn)請零星假。
②保育員中、晚餐開飯時間不準(zhǔn)零星假。（早餐和午睡起床時間需請零星假者必須事先請副班教師協(xié)助。副班無法協(xié)助的，不得請假。特殊情況需經(jīng)行政同意）
③保健室檢查衛(wèi)生和檢查消毒時間不準(zhǔn)請零星假。
④炊事員工作量集中時間不準(zhǔn)請零星假。
⑤全體職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科研、教研時間不準(zhǔn)請零星假。
八、出勤獎。 30元/月（
每個孩子月出勤達95%100%獎30元，90%95%獎20元，85%90%獎10元，85%以下全扣。
九、安全獎。30元/月（要求：安全意識強，三次以上安全獎全無）
，當(dāng)班教師扣5元/。
，配班扣三分之一。
。
4. 幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。
5. 因教師看護不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達到3次的），家長投訴情況屬實的，一次扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
，造成惡果者當(dāng)班老師每次扣40元,
，教師及時處理，并配合幼兒園解決問題，未給幼兒園造成經(jīng)濟損失和不良影響的扣10元/次
，產(chǎn)生了費用，200元以內(nèi)由當(dāng)班教師40%承擔(dān)，并扣除當(dāng)月的安全獎。200元以上的當(dāng)班教師50%承擔(dān)。
，教師處理不當(dāng)，家長要求退費，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月實拿工資一半
、責(zé)任事故的，所有教育小組成員獲得評優(yōu)資格，每人期末給予適當(dāng)工資獎勵。
，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚恚?dāng)成責(zé)任事故處理。
，及時上報助理辦，并盡快向家長匯報善后處理情況，填寫《事故登記表》，班主任當(dāng)天內(nèi)組織事故分析會。
十、教育教學(xué)質(zhì)量獎。30元/月（要求：為人師表，按時按量完成各項常規(guī)工作）
備課上課:園長、保教部、通過現(xiàn)場聽課、檢查備課方式加強對教師備課的督導(dǎo)，并及時反饋。
教師的聽課實行“周查制”，并將分?jǐn)?shù)記入個人考核檔。對教師上課情況進行對應(yīng)抽查，并給教師備課進行打分，作為教師教學(xué)工作考核內(nèi)容之一。所有教師檢查當(dāng)天備詳案，通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，熟悉教材，每天有反思。
：10元
能按時提前備課，熟悉教育目標(biāo)及內(nèi)容；符合幼兒年齡特點及興趣愛好，教育目標(biāo)制定合理，教案能突出重點難點；備課認(rèn)真，有教學(xué)準(zhǔn)備，教學(xué)得法；活動評析分析到位、準(zhǔn)確，并能提出具體改進建議。
：25元
是否嚴(yán)格遵守作息時間，保證各類活動正常進行。是否按照教學(xué)大綱、周計劃、備課筆記三者一致的開展教學(xué)活動；教具準(zhǔn)備充分、適宜；是否有體罰或變相體罰幼兒的情況；是否能耐心、細(xì)心的積極正面引導(dǎo)幼兒；教態(tài)親切自然，語言簡練準(zhǔn)確；教師提問具有引導(dǎo)性、針對性、實效性；幼兒常規(guī)較好，有良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)
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