20xx幼兒園教師備課評語(編輯修改稿)
2025-01-17 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
班主任工作中，為了增強班級的凝聚力，組織了多項集體活動，定期召開主題班會。利用校運會、學(xué)校藝術(shù)節(jié)的活動教育學(xué)生熱愛集體。對留守學(xué)生，動之以情，曉之以理，在思想上端正學(xué)習(xí)態(tài)度，行為上約束以前的壞習(xí)慣，生活中對他們進行無微不至的關(guān)懷。通過努力，使本班的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)取得了很大的進步。受到校領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
【教師考核評語六】
該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀(jì)律，教育目的明確，態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。
在工作方面，堅持出滿勤，干滿點，認(rèn)真上好每節(jié)課，備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。
作為一名班主任，她不但教會學(xué)生學(xué)習(xí)，而且教會了學(xué)生做人、教會學(xué)生感恩，得到了家長的好評。
附：幼兒園教職工考核評價實施細(xì)則
一、總 則
(一) 為了加強幼兒園教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范教職工工作行為，促進幼兒園整體工作發(fā)展，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,《幼兒園工作條列》結(jié)合幼兒園實際情況制定本細(xì)則。
(二) 幼兒園考核工作是在紅纓教育集團領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)監(jiān)督下，由幼兒園按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，對全體教職工進行月、年度的考核評價工作，是幼兒園管理工作的一項重要的基礎(chǔ)工作。
(三) 月考核工作與獎懲標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照幼兒園百分量化獎懲規(guī)定
執(zhí)行。具體內(nèi)容參照工作人員考核表實施，如有不適宜的地方可根據(jù)當(dāng)時工作需求進行調(diào)整。
(四) 本細(xì)則僅適用于北京紅纓幼兒園全體教職工。
二、考核內(nèi)容
(五)考核內(nèi)容包括教職工的思想品德、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作出勤，以及執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度等內(nèi)容。
(六)思想品德：主要考核愛崗敬業(yè)與工作態(tài)度。
(七)職業(yè)道德：主要考核尊重孩子、尊重家長以及教職工間的相互尊重、團結(jié)互助精神。
(八)崗位職責(zé)：各崗的工作要求與規(guī)定。
(九)出勤與規(guī)章制度：按實際記錄考核。
三、考核原則
(十)客觀公正的原則：考核工作要堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進行。實事求是地進行考核評價。
(十一)注重實績的原則：考核工作要堅持以自身工作的實際業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，通過工作成績、工作態(tài)度、工作能力、家長滿意度進行評價。
(十二)自評與他評的原則：考核工作主要以自評和他評相結(jié)合的原則進行。其中他評：由班組人員和主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時檢查工作的情況進行匯總來完成。
四、考核機構(gòu)
(十三)幼兒園考核小組為幼兒園教職工的考核機構(gòu)。考核人員由幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)和各
班班長組成。
五、考核形式
(十四)考核分為月考核和年度考核兩種形式，月考核是年度考核的基礎(chǔ)。月考核滿分為100分。年度考核分為四檔：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
六、考核程序
(十五)月考核程序：根據(jù)月考核評價表進行自我打分評價。班長根據(jù)該同志的工作情況進行審核評鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)平時檢查工作實際最后審評。
(十六)年度考核程序：依據(jù)全年工作業(yè)績進行個人全面總結(jié)性考評。主要程序為：個人述職，民主評議、考核小組綜合評鑒反饋考核意見。
七、考核結(jié)果的使用
( 十七)考核結(jié)果與考核表要統(tǒng)一妥善保管，作為獎勵、評聘等依據(jù)。
(十八
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