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20xx年安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 關手續(xù)。五、電信線路第二十五條電信線路的設計、施工和維護,應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。六、易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關領導批準,在專人監(jiān)護下進行。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的(電梯使用合格證兒第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測屯梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職此危害的預防與治療第三十七條根據(jù)工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編篇七安全教育制度安全環(huán)保設備、設備管理制度對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任,做好本部門的消防和安全工作,減少疾病和工傷事故,有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。結合本公司安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本部門的信息交流,并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作,督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,并及時做好防暑、防寒工作對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育,做好新上崗的工人安全技術把關,未經(jīng)考核合格者,不得上崗。對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理,定崗定責,做好防范措施,以免發(fā)生重大事故。對事故發(fā)生后,及時組織調查分析,上報,不得隱瞞,并做好處理工作。認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對本班組的安全生產(chǎn)負責。并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。對本班組使用的危險品,必須指定專人管理,嚴格控制,正確使用。隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程,對有危險的臨時任務,必須有可靠的安全措施,并制定專人進行監(jiān)護。自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,政策和各項規(guī)章制度,對他人違章作業(yè)有責任勸阻,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時報告。自覺遵守安全操作規(guī)程,正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、安全附件等,不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。積極參加各種安全教育活動,服從車間和班組領導的指揮正確穿戴,愛護和合理使用勞保用品。及時清除廢料,經(jīng)常保持工作場所的清潔衛(wèi)生,做到在制品堆放整齊,保持通道暢通。班前后認真進行安全檢查,發(fā)生事故或重大未遂事故,或事故隱患時,必須及時性向領導匯報,并保護現(xiàn)場,積極參加并開好分析會。設備驗收移交工作:制作安裝后的設備,經(jīng)試機,基本符合設計要求,符合接地、排煙、除塵要求,設備使用:為了確保設備的安全運行,由技術部門編制設備安全運行操作規(guī)程,操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事,同時操作員工必須按設備要求管理好設備。經(jīng)常對職工進行安全思想和安全知識的教育,提高職工安全意識和自覺性。經(jīng)常對職工進行安全規(guī)章制度的教育,掌握本崗位安全操作規(guī)程,養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。新工藝、新設備、新技術、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編篇八一、電工對所在崗位的安全負責任。二、嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程。三、自覺遵守電工崗位責任制。四、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時,必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛有人工作,嚴禁合閘警告牌等步驟進行操作,確保施工安全。五、必須熟悉業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng)。做到熟知本崗、牢記系統(tǒng)。六、加強以業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并匯報隊,努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。七、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類機電事故,將影響降到最低限度。八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。九、認真搞好機電質量標準化工作。十、積極參加事故分析追查及安全活動,從中吸取經(jīng)驗教訓。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編篇九第一章總則第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保站場安全、穩(wěn)定、有序運行,根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范標準,結合我公司實際情況,制訂本管理制度。第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。第二章組織管理和交接班制度第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設施、設備的運行管理,是站場管理的歸口部門。第四條站場管理部設經(jīng)理一名,全面負責站場部工作,副經(jīng)理兩名,一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區(qū)大型站場設施,另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調壓站和其它工業(yè)用戶調壓設施,站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務需要適時調整。第五條站場部運行工實行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人,其中班長一名,運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調壓站每班三人,其中班長一名,運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站,由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次;新增場站將根據(jù)實際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調配。第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規(guī)定》:本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝,佩帶工作證。公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關領導(站場部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理)批準后,辦理登記手續(xù);各種機動車輛不得進站,若必須進站按規(guī)定帶合格的防火帽,進站后按指定位置停放。外來入站人員必須關閉手機等通訊工具著防靜電服裝,在站內工作人員的陪同下方可進入車間。公司或上級領導參觀視察時,應由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場部經(jīng)理陪同,并按要求著裝、確保站場安全。未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。進入站內必須嚴格遵守有關安全管理規(guī)定,禁止亂動設備、消防器材。施工人員,嚴禁進入非施工區(qū)域。站區(qū)內嚴禁煙火,不得帶火種,不得穿鐵釘鞋進站,規(guī)章制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關人員審批后方可作業(yè)。違反上述規(guī)定,值班人員有權盤查、制止。第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》,規(guī)定如下:接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息,并不得飲酒,嚴禁酒后上崗。嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進入場區(qū)。每班結束之前半小時以內為交接班時間,接班人應在此時間內上崗接班,未進行交接班或交接班未結束之前,交班人不得離崗。交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。交接班時,必須做到十交五不接十交:交運行情況及記錄;交設備工作情況;交閥門啟閉情況;交上級領導指令情況;交加臭液位情況;交流量計流量;交帶氣設備接口檢漏情況;交維修工具及消防器材;交崗位衛(wèi)生和存在的問題。五不接:生產(chǎn)及記錄情況不清不接;閥門開關情況不清不接;工具、用具、消防設施不全不接;崗位衛(wèi)生不好不接;無客觀原因,該處理的問題不處理不接。交接班時要責任明確,交接過程中查出的問題由交班班長負責,接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負責。交接班記錄必須書寫工整,不得用鉛筆填寫,不得涂改,并妥善保存,并由本部門存檔。第三章值守工作內容及要求第八條上崗前準備工作要周到,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,工作區(qū)域要干凈整潔。第九條當班人員要對scada系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實時監(jiān)控,每兩小時對站場工藝區(qū)巡視一次,按運行日志要求對各類數(shù)據(jù)進行記錄,并與sca
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