【文章內(nèi)容簡介】 法律法規(guī)。對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。六、乙方的責、權、利具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務。遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。維護公司聲譽及正當利益。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。享有國家、地方政府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。公司規(guī)章制度的認可條款。擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產(chǎn)生的全部責任。認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。八、保證書條款。乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。九、合同解除(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章。嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的。被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作。本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權。(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同?；挤锹殬I(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的。如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的。甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的。甲方未按規(guī)定支付報酬。乙方因參軍、升學或經(jīng)批準出國定居的。屬正常工作調動的。乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。十、解除本合同的經(jīng)濟補償。乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。十一、其他約定事項。乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。十二、違約責任。甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。乙方在合同期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。十三、合同的變更。在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。任何一方解除合同，均應提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。十五、調解和仲裁。本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，向公司勞動爭議調解委員會投訴解決。調解無效，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十六、合同的有效性。本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應繼續(xù)履行有效部分。未列入本合同內(nèi)容的其他事項，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁法定代表人：簽字：簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁單位地址：________________________電話：____________________________法定代表人(主要負責人)：____________勞動者(以下簡稱乙方)姓名：__________性別：________出生年月：____________文化程度：____________戶口所在地：______省______市______縣______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))______居委會(村)居民身份證號碼：______________________甲乙雙方根