合同期滿離職證明5篇(編輯修改稿)
2024-11-02 06:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通常包含:離職人姓名,身份證號(hào)碼,原單位工作時(shí)間(年月日年月日),職務(wù),離職原因,勞動(dòng)合同簽定情況,離職時(shí)間,簽發(fā)時(shí)間,，得看當(dāng)?shù)卣叽蟮囊?guī)定，當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口才能自己交社保同城轉(zhuǎn)移手續(xù)，是否需要轉(zhuǎn)移單之類的東西，得看當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定，如果需要，你還得找原單位，辦離職手續(xù)，然后拿著轉(zhuǎn)移單去戶口所屬區(qū)的社保中心續(xù)交如果不需要轉(zhuǎn)移單，只要原單位停交了、減員了，那么你拿著身份證、戶口簿就可以去戶口所屬區(qū)的社保中心辦理續(xù)交了這個(gè)社保停止不是你能辦理的，得是原單位負(fù)責(zé)辦理離職證明是用人單位單方面出具的，你簽字只表示收到證明，不表示你認(rèn)同證明，可以主張補(bǔ)繳，不能主張現(xiàn)金賠償。且該離職證明不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定。追問離職證明上有：本人承諾：解除勞動(dòng)合同簽字確認(rèn)前，甲方(原單位)已在社會(huì)保險(xiǎn)等方面與本人結(jié)清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。回答也可以申請(qǐng)仲裁，由用人單位證明如何結(jié)清的。定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。第二篇：離職證明合同離職證明甲方： 乙方：于年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
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