員工入股合同(精簡版(編輯修改稿)
2025-02-26 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方 必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅。 注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。 第七條 出資購股的退股 （詳細定稿版） 自本協(xié)議簽定日起 3 年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅 。如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請 退股當年或上一年度的分紅 。 如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方 。 如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的 倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失 。 自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿 3 年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。 第八條 持股員工的永久持股權(quán) 乙方為甲方服務(wù)滿 3 年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止 。未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份 。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的
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