員工入股合同(精簡(jiǎn)版-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十二條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后 2 年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失 。 第十一條 其他約定 （詳細(xì)定稿版） 作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利： 查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 。 自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿 3 年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請(qǐng)退股外。剩余的 %作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。 第四條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān) 甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例分擔(dān)共同投資的虧 損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn) 。 內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。 第一條 持股方式： 內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份 （詳細(xì)定稿版） 共 股，占公司總股份的 %，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅 。每月收入扣除稅費(fèi)、成本、費(fèi)用等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利 潤(rùn) 。如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解
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