員工入股合同(精簡版(存儲版)
【正文】 聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請 退股當(dāng)年或上一年度的分紅 。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)： 《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。 本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā) （詳細(xì)定稿版） 送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉 。 甲方： 乙方： 法人 ： 姓名： 身份證號： 年 月 日 年 月 日 相關(guān)： 入股合同范本大全 。 自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。 公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn) 。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。 注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。 甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。 此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù) 。 （詳細(xì)定稿版） 員工入股合同 員工入股合同 員工入股合同是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè)
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