【文章內(nèi)容簡介】 容包括購置日期、單價、名稱、供應(yīng)商等 )，采購人在臺賬 “經(jīng)手人 ”處簽名確認(rèn)。 第十條 財產(chǎn)管理員根據(jù)財產(chǎn)類別編制代碼登記財產(chǎn)電腦帳，制作財產(chǎn)牌，在財產(chǎn)顯眼處上牌。新購財產(chǎn)實行先上牌后使用。 第三章 調(diào)撥、交接 第十一條 為提高財產(chǎn)使用效率，財產(chǎn)管理員可以憑總務(wù)處統(tǒng)一印制的有效憑證調(diào)動轄權(quán)范圍內(nèi)的各類財產(chǎn)，使用處室不得拒絕；如缺少有效 憑證的，使用 處室可以拒絕調(diào)動；如財產(chǎn)管理員未按規(guī)定程序調(diào)動財產(chǎn)、使用處室也未加拒絕、造成財產(chǎn)管理失控的，總務(wù)處將追究雙方責(zé)任。 第十二條 財產(chǎn)調(diào)撥、維修、轉(zhuǎn)移需填寫 “財產(chǎn)調(diào)撥 (維修 )單 ”和一式三聯(lián)的“財產(chǎn)交接單 ”，財產(chǎn)移、接交雙方憑蓋有總務(wù)處印章和該級財產(chǎn)管理員簽名的財產(chǎn)調(diào)撥 (維修 )單交接財產(chǎn)。交接時，應(yīng)準(zhǔn)確填寫內(nèi)容，無誤后在交接單上簽字確認(rèn)，第一聯(lián)移交人作調(diào)出財產(chǎn)依據(jù)保管，第二聯(lián)接交人作移入依據(jù)保管，第三聯(lián)財產(chǎn)調(diào)撥入當(dāng)天交總務(wù)處財產(chǎn)管理員作調(diào)帳依據(jù)。財產(chǎn)調(diào)撥、轉(zhuǎn)移未辦理移交手續(xù)的，追究調(diào)撥人和保管人責(zé)任。 第十三條 財產(chǎn)保管人員變動，必須辦理財產(chǎn)移交手續(xù)，交接時財產(chǎn)保管員提供該處室財產(chǎn)清單，移、接、監(jiān)交三者逐一清點實物與清單相符后，在一式三份清單上簽名，移、接、監(jiān)各一份。 第十四條 因財產(chǎn)維修、保養(yǎng)確需調(diào)出使用處室的，技術(shù)處室開具財產(chǎn)調(diào)撥(維修）單交調(diào)出處室，待維修完畢后，由使用處室在維修單上簽字，將財產(chǎn)調(diào)回。未辦手續(xù)追究維修人員責(zé)任。 第四章 保管、維修、盤點 第十五條 各技術(shù)職能處室按照處室職責(zé)負(fù)責(zé)保管閑置的技術(shù)性財產(chǎn)，同時要做好維護(hù)、保養(yǎng)工作，以便于財產(chǎn)等到充分利用。非技術(shù)性閑置財產(chǎn)由總務(wù)處負(fù)責(zé)保 管。 第十六條 技術(shù)性設(shè)備財產(chǎn)由各技術(shù)處室落實維修：非技術(shù)性財產(chǎn)損壞需維修的，使用處室應(yīng)及時報告財產(chǎn)管理員，予以落實維修。 第十七條 財產(chǎn)使用處室在做好日常保管工作的同時，且必須每學(xué)期一次對本處室所有財產(chǎn)進(jìn)行盤點、清查，做到帳、實、牌三者相符。對閑置、需報損、無牌財產(chǎn)、帳實不符等情況，應(yīng)及時報告財產(chǎn)管理員。盤點、清查情況在財產(chǎn)清單上作好記錄并保存。 第十八條 總務(wù)處對各級財產(chǎn)管理處室的財產(chǎn)管理、使用、保管情況進(jìn)行抽查；學(xué)期終了會同相關(guān)處室對全校財產(chǎn)進(jìn)行全面盤點、清查。 第十九條 宿舍財產(chǎn)由各宿舍住宿人 員共同負(fù)責(zé)保管，不得任意拆卸、更換或搬離所在宿舍。 第二十條 總務(wù)處對每月新增的各類財產(chǎn)進(jìn)行核對，不符及時糾正。 第五章 報損 第二十一條 由于技術(shù)革新淘汰的財產(chǎn)或盤點發(fā)現(xiàn)的短缺、損壞財產(chǎn)應(yīng)及時 做好財產(chǎn)裁減、報損工作。財產(chǎn)報損、裁減程序由財產(chǎn)所在處室提出，財產(chǎn)管理員同意，經(jīng)技術(shù)維修處室鑒定，總務(wù)處財產(chǎn)管理員、主管簽署意見，經(jīng)有效審批同意后，由總務(wù)處會同處室處理該財產(chǎn)，凡能出售的，由服務(wù)部收回殘值，不能出售的，由總務(wù)處作廢棄品處理，同時從財產(chǎn)帳面上清除。 第六章 管理責(zé)任認(rèn)定 第二十二條 財產(chǎn)人為損壞 (丟失 )，由損壞責(zé)任人承擔(dān)損壞 (丟失 )賠償責(zé)任，損壞責(zé)任人不能確定的，由該財產(chǎn)使用處室主管承擔(dān)損壞 (丟失 )賠償責(zé)任。賠償金額由總務(wù)處牽頭，協(xié)調(diào)有關(guān)處室共同鑒定后作出。 第二十三條 財產(chǎn)先購買后申報的，新購財產(chǎn)未在 3 天內(nèi)報總務(wù)處登記的，財產(chǎn)閑置、維修調(diào)撥未辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的 (移入、移出雙方 )，財產(chǎn)管理員變動未辦理交接手續(xù)的，對閑置、需報損、無財產(chǎn)牌及帳實不符等情況不及時報告總務(wù)處的，任意變動宿舍財產(chǎn)的，未按財產(chǎn)報損 (裁減 )程序辦理報損的，均違規(guī)；造成損失的追究責(zé)任人賠償責(zé)任。 第二十四條 辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后未及時報總務(wù)處財產(chǎn)管理員調(diào)帳的，未按規(guī)定時間進(jìn)行財產(chǎn)清查、盤點的，新購財產(chǎn)未上牌先使用的，均屬違規(guī)。 四 、祁陽縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校食堂管理制度 教師食堂管理制度 為了加強教師食堂的管理和成本核算，減少食物浪費和損失，提高伙食質(zhì)量，特提出本方案。 實行刷卡消費，除教師食堂的廚師和管理人員外，全校所有的教職員工均在教師食堂就餐，實行刷卡消費，學(xué)生大食堂的聘請員工，憑餐票到教師食堂就餐。管理員將菜、飯和早點的價格公布于眾，方便教職員工選擇。 實行生活補貼。補貼對象為全體在職在 崗教職員工及借調(diào)教師。補貼標(biāo)準(zhǔn)為班主任每人每月 160 元，其他教職工每人每月 130 元，上學(xué)期補貼 4 個月，下學(xué)期補貼 6 個月。以學(xué)期為單位，超過部分從津貼中扣除，不足部分期末由總務(wù)處以等價物資補足。 實行成本核算。教師食堂實行成本核算，保持收支平衡。成本只計生活物資消耗，運費等其他開支不計入成本。大食堂臨時工就餐過的餐票按最高標(biāo)準(zhǔn)計入收入。每月核算如果有盈余，盈余部分轉(zhuǎn)作下月改善伙食。盈余額不得超過營業(yè)額的 5%，如超過 5%，則超過以上的部分的 50%作罰金，從小食堂員工獎金總額中扣除（扣完為止）。每月核算如果有 虧損，按虧損額的 40%從教師食堂員工獎金中扣除（扣完為止）。 實行計劃用餐，教師食堂只對教工及教工子弟開放，其他人員不準(zhǔn)在教師食堂用餐。為了減少浪費，教師食堂少數(shù)剩余飯菜可以對學(xué)生開放，嚴(yán)禁教工食堂多煮飯菜大量出售給學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)出售飯菜給其他人員或多煮飯菜情況，一次扣相關(guān)人員 3 元錢。 工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)： 設(shè)食堂管理員 1 人（兼），廚師 1 人，工作人員 2 人（一男一女），廚師月基本工資為 884 元（按 26 天 /月計以下同），高溫津貼 1 元 /天；工作人員的基本工資男為 546 元，女為 364 元（廚師 34 元 /天，男工 21 元 /天，女工 14 元 /天）。超過 26 天 /月，按標(biāo)準(zhǔn)增加基本工資。小于 26 天 /月，按標(biāo)準(zhǔn)減基本工資。獎金按人平 75 元 /月，即總額 225 元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。由管理員制定分配方案，報總務(wù)處批準(zhǔn)、備案。管理員的獎、罰按員工平均數(shù) 80%計取。教師食堂臨時工獎金累計到期末發(fā)放，臨時工如不遵守勞動合同，扣發(fā)全部獎金。 教師食堂管理員三餐包吃，不刷卡，可以在小吃部吃，也可以在教師食堂就餐。教師食堂的臨時工三餐包吃。廚師 1 人，工作人員 教師食堂的操作間、就餐大廳、來客招待廳及外走廊衛(wèi)生由教師食堂廚師及工作人員負(fù)責(zé)打掃，每月 發(fā)衛(wèi)生費 200 元。 來客招待按招待通知單的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用餐標(biāo)準(zhǔn)包含一次性用品，不含酒水。辦客餐的補助標(biāo)準(zhǔn)為：中晚餐：第一桌， 6 元 /桌，第二桌，