【文章內(nèi)容簡介】 求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予吸收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時(shí)按照甲方請求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相干社會保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，懂得勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理請求，乙方努力供給最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方批準(zhǔn)，任何一方不得變更或解除。若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。(二)本合同期滿前 日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍持續(xù)應(yīng)用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相干規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修正、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效率。(二)雙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精力友愛協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式 份，甲乙方各執(zhí) 份。甲方：__________________ 乙方：_________法定代表人/授權(quán)人簽字：_________ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_________甲方蓋章：__________________ 乙方蓋章：_________日期：__________________ 日期：_________ _________勞務(wù)派遣合同被辭退怎么賠償篇六甲方：__________________乙方(單位)：____________甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《____________市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。)第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。第二條、甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金及外來人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險(xiǎn)中止等事宜。甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。負(fù)責(zé)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方根據(jù)《勞動法》、《____________市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________電話：______________________電話：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日勞務(wù)派遣合同被辭退怎么賠償篇七甲方：____________乙方：____________甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出 需求，同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力，并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，同意謹(jǐn)遵以下條款：____________一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式 年 ________月 ________日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 年，試用期 個(gè)月。試用期工資 元/月，試用后工資 元/月。：____________按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、派遣人員的招錄與變更，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意，或按相關(guān)法律、法規(guī)處理。甲方原與勞動者訂立的勞動合同變更，應(yīng)由乙方同勞動者訂立勞動合同。三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于______年 ________月 ________日起生效，至______年 ________月 ________日終止四、費(fèi)用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。(二)費(fèi)用的來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表，經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放。甲方應(yīng)支付按國家、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方書面通知甲方。勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號后√或)(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：員工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月派遣月數(shù)(三)支付方式和支付時(shí)間：勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書面正式委托形式，委托乙方代為發(fā)放。(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方并按期繳納。勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季、年)支付，由甲方于 ________月 ________日將當(dāng) (月、季、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，合法規(guī)范用工。、設(shè)施的安全，避免發(fā)生危險(xiǎn)，并提供必要的勞動保護(hù)措施，避免人身傷亡事故的發(fā)生。3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后，持證方可安排上崗。乙方應(yīng)按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時(shí)提供合格的派遣員工，對不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的，甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。，并對其考核，每月及時(shí)報(bào)乙方。對違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式報(bào)乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。 ________日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細(xì)、獎(jiǎng)罰明細(xì)。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月________日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用，并轉(zhuǎn)賬到乙方?！秳趧雍贤ā返南嚓P(guān)條款，甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，吸毒、販毒，參加______等反動組織，盜竊企業(yè)財(cái)物。(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能適應(yīng)崗位要求的。(6)派遣員工不能勝任工作。、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書面方式告之乙方。，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。，需要減少派遣員工時(shí)，應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動合同法》的規(guī)定支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。，對不符合條件的嚴(yán)禁使用。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時(shí)提供合格的派遣員工。乙方對派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同并派遣至甲方工作。， ________日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢)，以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金的收繳工作。，審批和發(fā)放工作。，未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意換人。，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。，如提供有關(guān)證明之類問題等。七、甲乙雙方約定的其他事宜。，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。，因工致傷、致殘、致死，由甲方負(fù)責(zé)組織搶救，甲方負(fù)責(zé)召開事故分析會和采取相應(yīng)的防范措施，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān)。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)，陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按國家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān)。，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十條予以退回。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動合同，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護(hù)用品、服裝的剩余部分，并收回標(biāo)志、證件等，乙方應(yīng)予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。對于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔(dān)。派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會保險(xiǎn)，未產(chǎn)生工資無法扣繳的，個(gè)人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回。企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。八、結(jié)算方式。按照約定，由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫費(fèi)用結(jié)算表，經(jīng)甲方審核、簽字蓋章，辦理結(jié)算手續(xù)。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用，使乙方無法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé)。九、 違約責(zé)任。本協(xié)議履行期間，甲方無故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等，將以每日千分之五的比例，向乙方支付違約金。本協(xié)議履行期間，乙方無故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國民法典》及《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他?！秳趧臃ā贰秳趧雍贤ā返南嚓P(guān)規(guī)定及國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 本協(xié)議如有變動，雙方須提前30日通知對方。，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日起生效。十一、其他必要資料1. 雙方營業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。附件一：____________ 。附件二：____________ 。附件三：____________ 。附件四：____________ 。附件五：____________ 。甲 方：____________(單位蓋章) 乙 方：____________(單位蓋章)：____________代 表 人：____________ 代 表 人：____________開戶銀行：____________ 開戶銀行：____________銀行帳號：____________ 銀行帳號：___________稅 號：____________ 稅 號：____________勞務(wù)派遣合同被辭退怎么賠償篇八甲方：___________地址：___________電話：___________乙方：___________地址：___________電話：___________甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定