【文章內(nèi)容簡介】 ：_________________(身份證地址)，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。申請事項：_________________請求裁決被申請人支付申請人違規(guī)辭退的賠償金￥元。請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求，可以一并提出)。事實和理由：綜上所述，請仲裁委依法維護申請人的合法權(quán)益!此致__市__區(qū)(縣)勞動爭議仲裁委員會申請人：___________________年__月__日勞動仲裁 答辯狀篇十一申請人：被申請人：法定代表人：請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元_________2）。二、其中：%；%。以上二項合計：_________元。事實與理由：申請人于_________年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。_________年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的_________年6月至_________年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時15分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算，_________年6月至_________年6月間，（940元/）未付、（940元/）未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國_____》的規(guī)定，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請_____，請求_____委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_____請求，依法裁決。此致_________市勞動爭議_____委員會申請人：__________________________年_____月_____日證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)二：書證名稱：醫(yī)療_____手冊證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系……勞動仲裁 答辯狀篇十二勞動_____申請書?天津版_____申請書申請人：趙家傳，男，48歲，住開封縣。委托代理人：王，河南律師。被申請人：開封市xx公司。法定代表人：吳x，公司經(jīng)理。公司地址：開封市。申請請求：1?，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續(xù)治療費6000元，以上共計：。事實與理由：被申請人于_________年承包了正陽xx1號樓施工工程，申請人自_________年10月8日開始為被申請人施工，_________年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。申請人于_________年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請_____。此致開封市勞動_____委員會申請人：趙家傳勞動仲裁 答辯狀篇十三申請人：______________，性別：______________，民族：______________，出生年月：_____________，住址：_________________，電話：_____________被申請人：_________________(公司名稱)，地址：_____________，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________，電話：_________________仲裁請求：。(大寫________________).事實與理由：(案件實際情況及申訴請求)________________...........................................以上請求，請仲裁委支持。此致_______________勞動仲裁委員會申請人：___________________________年__________月__________日勞動仲裁 答辯狀篇十四申請人：_________________被申請人：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請求：裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資_______元。裁令被申請人支付拖欠申請人________年____月的工資___元。裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明。裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金_____元。裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金______元。事實與理由：此致___________勞動仲裁委員會申請人：___________________________年_______月_____日勞動仲裁 答辯狀篇十五原告：_________________性別：_________________年齡：_________________歲住址：_________________聯(lián)系電話被告：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________聯(lián)系電話訴訟請求：_________________一、判令被告支付原告工資_____元。二、判令被告支付原告因索要拖欠工