20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評意見五篇文章(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，多為黨委政府想辦法、出謀劃策，為全鎮(zhèn)的各項工作提供寶貴的意見和建議，做出自己應有的貢獻。對副鎮(zhèn)長***同志作為年輕干部，闖勁不足，穩(wěn)重有余，謀劃和推進工作從分管領域著手的多，積極組織、推動中心工作方面的主動性不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜，頭緒多，涉及面廣，班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關系，但你對分管工作抓得多，對不分管的工作過問少，缺乏大局觀念。宗旨意識不牢。比如，分管的民政工作，這是一項民生工作，涉及到老百姓的切身利益，作為分管領導，在去年低保排查審核中，政策宣傳不到位親自落實少，有的老百姓對評定標準，如人均收入測算不知道，經(jīng)常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情。對宣傳委員**同志真抓實干方面有所欠缺。作為宣傳委員，信息調(diào)研工作抓的不緊，比如，****報的刊發(fā)還存在不及時、不全面的問題。在精神文明建設工作方面，多是抓載體、搭平臺，側重于造聲勢，一定程度存在務虛思想。不善于溝通，不善于交流，是你的短板，給工作上帶來很多不方便。有工作時搞工作，沒有工作時也不多與同志們交流溝通，對于宣傳工作來說，有時候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評意見五篇文章篇四鎮(zhèn)黨委書記，學用脫節(jié)。我認為你平時學習不夠，除召開組織生活會班子集體學習外，很少看見你主動學習。特別是作為分管群教活動領導，由于你自身學習不深入、不及時，面對活動中存在的問題缺少辦法，導致我鎮(zhèn)學習活動不到位，甚至部分干部對群教活動產(chǎn)生了消極態(tài)度。為此我還找你多次談話，告誡你雖然你是辦公室科班出身，對務虛工作有一定的能力水平，但理論水平和學識還需加強，要找準自己的位置，搞明白現(xiàn)在你是分管群教活動副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)群教活動直接責任人，你對活動的方針政策理解有偏差，特別是在決策上有什么失誤，會影響全鎮(zhèn)活動開展，也正因為如此，我建議你要加強學習，真正把自己的政治理論水平搞上去，在自身學習和組織干部學習上不要再走過場。，執(zhí)行不力。你作為黨政辦分管領導，沒有充分認識到黨政辦肩負著上情下達、下情上傳，發(fā)揮著樞紐和參謀作用，對待本職工作缺乏敢于擔當、敢于負責、勇于創(chuàng)新的精神，在一定程度上影響了上級決策部署的落實效果。例如，去年年終，我鎮(zhèn)上報創(chuàng)新工作，我叫你組織辦公室進行梳理匯總，但由于你執(zhí)行不力、組織不實，搞了一周都沒見成果，最后還是我和敬鎮(zhèn)長親自操刀才得以解決。我個人認為，這是你缺少事業(yè)心，缺乏精神動力和應有的主動性、自覺性的表現(xiàn)。建議你，面對辦公室紛雜事務，在思想上摒棄等和推的思想，主動作為和勇于創(chuàng)新。，管理松散。由于鎮(zhèn)上沒有單獨設立效能辦，大多數(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行主要靠黨政辦，但黨政辦在你的領導下，非但沒有起到監(jiān)督作用，反而經(jīng)常帶頭違反相關規(guī)定。例如，黨政辦工作人員星期五就存在早退現(xiàn)象，為此我曾找你談話，告誡你黨政辦作為窗口單位，你一定要約束好下屬，你當時也滿口答應。談話后，一開始還是有效果，但是不到一個月黨政辦舊疾重患，其他部門看著黨政辦都這樣，于是個個學你們早退，在這里我覺得你我都有不可推卸的責任，我們都要認真反思，在制度完善的情況下，如何做到監(jiān)督管理不缺位。鎮(zhèn)長。你平時主抓的多是黨建、內(nèi)務等務虛工作，確實在你任職這一年多，我鎮(zhèn)黨建工作沒有挨過上面批，但也沒什么特色，在縣上也沒出過彩。為此我們還專門交心談話，你認為，群利鎮(zhèn)地處偏遠，即使黨建工作抓得再好，也沒上級領導來看，抓好本職工作不出錯就行，沒必要投入大量人力、物力搞黨建。當時，我就對你提出了批評，作為領導干部不應該存在這樣的想法。你當時還半開玩笑的說，我和徐鎮(zhèn)長又不是專職副書記，本來就不想搞黨建，你是副書記、鎮(zhèn)長搞黨建正合適。因此，我認為你思想上對抓好黨建工作
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