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雇傭合同版雇傭合同才能法律生效8篇(精選)(編輯修改稿)

2025-08-10 21:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 除本條第(三)款、第(四)款的5項等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對方,方可辦理有關手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關內容,應以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應在十五日內作出答復,愈期不答復,視為同意變更勞動合同。(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關規(guī)定管理。(十四)由甲方解除勞動合同[屬本條第(四)款的5項除外]時,甲方應根據(jù)有關規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿一年計發(fā)一個月經濟補償金,但本條第(四)款的第6項、第(八)款計發(fā)經濟補償金,最高不超過十二個月。經濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作,因醫(yī)療期滿解除勞動合同,除發(fā)給經濟補償金外,還應按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。十、違反合同承擔的責任(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。(二)乙方經甲方出資培訓,雙方應簽訂培訓合同。培訓合同是本合同的附件,一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,由此給對方造成損失的應按規(guī)定向對方作出賠償。十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商無效,可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章不符,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、雙方需要明確的其他事項:十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):法定代表人(或委托代理人):年 月 日 年 月 日鑒證機構(蓋章):鑒證人:鑒證日期: 年 月 日雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇四甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。二、甲方的權利和義務甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月__________元計發(fā);試用期滿后,勞務工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。三、乙方的權利和責任乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目,熱誠耐心服務。享有按月、按時得到勞務工資的權利。有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣
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