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正文內(nèi)容

雇傭合同7篇-簡單的雇傭合同(編輯修改稿)

2025-04-13 00:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?! 〉诙l 試用期限  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?! 〉谌龡l 工作崗位  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責?! 〉谒臈l 工作條件和勞動保護  。  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?! 〉谖鍡l 工作報酬  第六條 工作紀律、獎勵和懲處  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?! ?.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育?! 〉诎藯l 聘用合同的變更、終止和解除  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! ?.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止?! ?.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除?! ?.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同?! 。?)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的; ?。?)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; ?。?)被依法追究刑事責任的?! ?.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方?! 。?)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的; ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; ?。?)乙方不履行聘用合同的?! ?.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ?.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?! 。?)在試用期內(nèi)的; ?。?)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?! ?.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方?! 〉诰艞l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償  1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月?! ?.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月?! ?.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?! ?.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?! ?.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?! 〉谑畻l 其它事項  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?! ?.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準?! 〖追剑ㄉw章):_________  乙方(簽字):_________  代表人(簽字):_________  _________年____月____日  _________年____月____日  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________雇傭合同5  甲方: 乙方:  本合同經(jīng)與受聘船員 ,友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:  一、合同期限:  本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi),甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方
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