【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。 第六條 勞動合同終止 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 負責人： 身份證號： 年 月 日 年 月 日 正規(guī)勞務雇傭合同范文二 甲 方： 乙 方：____________ ___ 性別__ __ 學歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日 家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。 第四條 乙方每周工作時間為________天。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。 乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____ 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬： 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。乙方違反相關(guān)管理制度的。雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》。附件二：《崗位職責書》。附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _ 乙方(簽字)：__________________ 簽訂日期： 年 月 日 附件一： 《保密協(xié)議》 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān)。 二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下： 基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。 三、 違約責任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行 四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。 五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。 爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。 六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。 甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)： 《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 附件二： 《崗位職責書》 正規(guī)勞務雇傭合同范文三 甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則 ，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時間 上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。 遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。 四、薪酬標準與發(fā)放 薪酬標準：薪酬按每月 發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。 五、工作紀律 甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方應遵照執(zhí)行。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項： 七、協(xié)議終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 甲方不按時付給薪酬 。 乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。 乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。 聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。 八、違約責任 甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應賠償責任。 九、其他 協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 本協(xié)議不得涂改。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方： 乙方： 法定(或授權(quán))代表人： 簽字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 勞務雇傭合同模板3篇 勞動合同與勞務合同、雇傭合同是具有很大相似性的三種不同合同,只有勞動合同在勞動法中有明確的規(guī)定,雇傭合同和勞務合同在法律中沒有做出明確規(guī)定,只能根據(jù)有關(guān)民法理論進行分析判斷。以下是為大家精心準備的：3篇勞務雇傭合同模板。歡迎閱讀與參考! 勞務雇傭合同模板一 甲方：_____________________________ 法定代表人或委托代理人：___________ 注冊地址：_________________________ 通訊地址：_________________________ 郵政編碼：_________________________ 乙方姓名：_________________________ 性別：_____________________________ 居民身份證號碼：___________________ 出生日期：_________________________ 家庭住址：_________________________ 郵政編碼：_________________________ 戶口所在地：_______________________ 通訊地址：_________________________ 郵政編碼：_________________________ 電話：_____________________________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 本協(xié)議期限為________年。 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。 第二條 乙方承擔的勞務