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雇傭合同協(xié)議書免費雇傭合同協(xié)議(模板8篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字):____年__月__日乙方(簽字):____年__月__日甲方(雇傭方):乙方(雇員):雇傭合同協(xié)議書免費篇五乙方:________________根據〈中華人民共和國勞動合同法〉的有關規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現就有關規(guī)定如下:一、聘用的時間及酬勞支付方式:甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為________年________月________日起至________年________月________日止,其中試用期為________個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。雙方約定乙方的工資為:________元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。二、雙方的權利與職責:甲方根據《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發(fā)現甲方有權對乙方進行經濟處罰。乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90 %以上。乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。三、其他約定事項:乙方須保證________年________月________日前人員到位。每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償。四、本協(xié)議未盡事宜,經雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:________________乙方(姓名):________________(簽字)簽約代表人:________________(簽字)身份證號碼:________________職稱:________________戶口所在地地址:________________雇傭合同協(xié)議書免費篇六第一條根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條乙方人員在____工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿個月工資月的工資__215;工作天數(包括周日和官方假日)0天。上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方
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