【正文】 ____職務：____見證人：____雇傭合同協(xié)議書免費篇七雇傭合同是受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作，由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。下面是一份勞務雇傭合同協(xié)議，歡迎參閱！甲方：北京有限公司郵政編碼____________________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的`各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》。附件二：《崗位職責書》。附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________________________簽訂日期：年月日雇傭合同協(xié)議書免費篇八乙方:___________(協(xié)議制員工)簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為___________________第2條:工作內(nèi)容，乙方自愿為甲方工作..、防火和衛(wèi)生，不允許外人隨意進出廚房，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。，不得有食物中毒等食物中毒現(xiàn)象。乙方負責。衛(wèi)生防疫部門應進行檢查，如不符合衛(wèi)生防疫部門要求，乙方應按要求改正，并承擔由此造成的一切損失。(硬件設施除外)，不斷在菜肴和飲食模式上創(chuàng)新，以滿足不同客戶的要求。，愛護設備，節(jié)約能源，避免工作中的浪費?？茖W組織，合理工藝，質(zhì)優(yōu)價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的優(yōu)質(zhì)菜肴。第三條:勞動紀律《勞動法》及相關規(guī)定制定酒店的具體規(guī)章制度。；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。，甲方可依據(jù)國家法律法規(guī)及酒店相關規(guī)章制度給予紀律處分和經(jīng)濟制裁，甚至終止勞動協(xié)議。第4條:勞動報酬。如果工資支付日期在周日或節(jié)假日，甲方可以提前一天或幾天支付，也可以推遲支付。甲方逾期半個月未支付工資的，視為違約。第五條:勞動紀律，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，方可辦理終止手續(xù)..，給甲方造成損失，乙方應向甲方加倍賠償損失..、法規(guī)和甲方規(guī)定的規(guī)章制度..如乙方違反甲方規(guī)定的相關規(guī)定，甲方有權(quán)予以警告、處罰甚至開除。，并提前一個月通知乙方。協(xié)議終止時，甲方可結(jié)算乙方工資，乙方在協(xié)議期內(nèi)無需補償培訓費。第6條:其他。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________________________________。代表(簽名):______________身份證號:______________。日期：__________________