公司雇傭合同協(xié)議書范本2篇(企業(yè)雇傭合同)-資料下載頁
2025-04-17 13:36本頁面
【正文】 并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a、雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到； b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； d、雇員放棄工作職責(zé)； e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待； g、無故拖延支付雇員的工資； h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； i、其他規(guī)定：_____________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主； 如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由?！ ∪缟鲜龅谝?、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人?！ ≡谠骨榛驙幾h解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外?！ ∈摹R款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收?！ ∈濉⒉豢煞指顓f(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定?！ 」椭鳎ê炞郑篲__________________雇員（簽字）：___________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 簽訂地點(diǎn)：_______________________ 9 / 9
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