20xx年雇傭合同協(xié)議書雇傭合同(7篇)(編輯修改稿)
2025-07-30 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _______有限公司乙方：_________________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。第一條、合同期限甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(3)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責任乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。第四條、勞務(wù)報酬甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：(1)月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。(2)日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。(3)計件工資。計件單價約定為________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條、社會保險甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。第七條、合同的終止與解除合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。第八條、爭議糾紛解決乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條、其他事項本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日雇
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