【文章內容簡介】 試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪里，如果學生出現(xiàn)了這樣或那樣的`問題你該如何等等。英語面試技巧心得篇五其一是因為由于和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態(tài)變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經歷，教育背景，工作經驗，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。在英語求職面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區(qū)，有一定的個人傾向。因此作為面試者，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類話題，謹慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。因為在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。很多畢業(yè)生在求職時都有遇到過英文面試，其實很多應聘者對于英文交流有存有一定的障礙，大多數(shù)人都處于有一定交流基礎、但經驗不足的水平，現(xiàn)在介紹一些英語面試注意事項，希望幫助英文水平并不是特別出眾的你規(guī)避硬傷。盡管有人認為面試時做自我介紹不流行了，但是準備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我介紹還是必要的。面試自我簡介是保證你在面對任何問題時都能夠應對自如的前提。如果試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力，你的面試自我介紹當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。面試官一般會承接你的自我介紹發(fā)問，所以在做自我介紹時最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因為你的英文水平只夠應付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應對自如。自我介紹不需要面面俱到，因為在你曾經提交的資料中，已有詳細的`介紹，所以力求在面試中突出重點。很多應聘者認為只要在國外面試官前把英文說“溜”即可，其他的無所謂，于是語速狂飆。我們經?？吹竭@種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文。其實，英文面試的第一目的是讓國外面試官了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以應該首先力求表達清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。佳才網也曾經參面試過很多應聘外貿崗位的畢業(yè)生或者是略有經驗的人員，遺憾地發(fā)現(xiàn)，很多人縱然學習過相關的知識，卻在面試中無法表達自己的看法以及日后的操作。只是在外貿面試英文自我介紹時，教條式的經驗，無法抓住實務經驗和技巧，也就沒有辦法得到公司的青睞。在這里，佳才網有一些面試和就職建議，僅供參考。我們要知道一家公司設立外貿部門的原因，當然就是公司需要該部門的人員帶來訂單，所以，可以介紹一些自己得到相關訂單的經驗介紹。第一，如何在國際展會上面，既降低成本又能帶來有效訂單的辦法。(如前幾次所談)第二，如何在互聯(lián)網上和相關的國際黃頁，海關資料找到客戶資料，并且從中挑選出那些潛在的客戶，和有競爭力的進出口商。第三，如何利用一些國際政府機構，比如駐外的經濟商務部門和駐中國大使館的商務參辦單位，甚至于臺灣的外貿協(xié)會，來去的國外進出口商的一手資料。第四，如何從現(xiàn)有的客戶中培養(yǎng)培養(yǎng)出好的客戶，通過他們介紹他們自己國家或者所在地區(qū)對我產品有用的進出口商。英語面試技巧心得篇六香港大學的面試絕對是申請中非常重要的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在越來越多的對留學申請者進行面試，除了自身的硬件條件之外，你還可以怎樣吸引面試官，提高自己的申請成功率呢?下面和網小編來看看香港英語面試重要技巧，希望能幫到想要申請香港留學的學生!英語面試不是英語口試。不少考生和家長有一種錯覺，認為香港的英語面試就是考查學生的英語交流能力，誰的英語口語好就能得高分。其實不然，留學專家專家介紹，英語面試的目標是以英語為工具，考官觀察考生心理素質、表達能力、語言溝通能力，以及考生對事務的興趣、看法、見解。老師自然不會提問數(shù)學、語文、英語問題，而是就一些普遍問題征求考生觀點。比如，商學院的老師可能問考生對美國攻打伊拉克的`看法，臺灣對陳*扁的罷免案的看法。這種問題的答案沒有對與錯。如果考生回答不知道則表明他對這些事情沒注意沒興趣。如果他知道但認為無話可說，則表明他對此無認識，沒有思考。香港高校許多是采取集體面試的形式。據了解，香港科技大學在北京的面試曾是一場小組討論，每組有2—3位老師、4—5位考生組成。一開始，會有一個簡短的自我介紹，更主要的是針對老師提出的問題大家共同發(fā)表觀點，一組面試時間會持續(xù)30—40分鐘?？忌l(fā)言有可能與老師觀點相左，但只要考生回答讓人覺得有道理，推論很有說服力，老師也會給他好分數(shù)。由于不知道老師會就什么問題提問，因此考生也沒法具體準備到什么。實在是要提前預備些什么，其實只需要準備些自我介紹，來香港求學的原因等。在這種面試中，寄希望于大段大段的背誦是大錯特錯的。因為老師不看考生發(fā)音如何標準，口語多么地道。如果發(fā)現(xiàn)考生所說是他事先準備好的，即使很流利很標準，老師也不會給他高分。有的考生英語不算很棒，但是觀點新穎，言之有物，也可能被錄取。每年都有考生覺得自己考“砸了”，英語比別人遜色很多，但是最后被錄取，說明英語面試不是考查英語的對話。講一個近年一個考生的故事吧，某地區(qū)考生高考分數(shù)很高，英語不錯，面試表現(xiàn)也頗得考官贊賞，但是當考官問他為什么報這個專業(yè)時，他竟然說：“我不知道，是我媽媽幫我報的名?！绷羁脊俅鬄閻阑?，雖然給他一個不錯的分數(shù)，但考官當場用英語狠狠地訓斥了他。面試中，考官一定會問考生對報考的學校、院系、主修專業(yè)的認識以及原因。爭取發(fā)現(xiàn)考生做選擇是不是隨波逐流，人云亦云，而對專業(yè)選擇有見解的考生定會獲得考官垂青。在面試中，重要的是考生要聽清楚老師說什么，根據提問即興發(fā)揮。往往會有考生沒注意考官的話，加上考試一激動，說半天卻跑題了。專家說，如果沒聽清，就跟考官說：“我沒聽懂，請您再講一遍!”集體面試考生的團隊意識也表現(xiàn)得一覽無余。雖說是考大學的頭等大事，但是也要以平常心來看待，展現(xiàn)自己優(yōu)勢時也要懂得尊重其他考生，給別人發(fā)揮的機會與空間。一個人說個沒完，總搶話頭的考生會顯得不懂得尊重人。英語面試技巧心得篇七別拿著書本或教案。每人20分鐘左右，有selfintroduction，有課文講解，有主題發(fā)揮，有回答問題。所以，課文講解也就10分鐘，難道背不過？有的試講人每個老師都給一份教案，剛開始有個好印象，但隨后就沒新意了。寫板書時不要完全把后背轉向評委。師范生可能注意這一點，但非師范畢業(yè)的就要注意了。寫板書時后轉最大限度是身體與黑板成90度，要隨時和評委或學生保持目光接觸。板書要適中。一般而言，試講人的板書易于偏多，最后完全是寫板書，很少說話了。板書占的比例只是10%左右。語音語調不要起伏太大。相信大家的發(fā)音沒問題，但語調就有差別了。有一些人，yeah，ok，hmm，right，amiright等用的很多，影響了表達的流利度。不要選擇偏僻的主題。讓評委