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正文內(nèi)容

簡單的培訓(xùn)計(jì)劃方案模板培訓(xùn)方案模板范文五篇(編輯修改稿)

2025-08-10 19:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn): 培養(yǎng)目標(biāo)(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能。(2)熟練掌握本科室床旁心電監(jiān)護(hù)儀的使用。(3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。(1)鼓勵(lì)自學(xué),鼓勵(lì)參加本科及大專的深造。(2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。培訓(xùn)目標(biāo):(1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理技術(shù),熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。(2)熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理,掌握本??菩录夹g(shù)、新知識(shí),能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。(3)掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。培訓(xùn)計(jì)劃和方法:(1)自學(xué)為主,有條件時(shí)到上級(jí)醫(yī)院參加短期培訓(xùn)班。(2)每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核,技術(shù)操作考核。四、 實(shí)施方案實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次護(hù)理查房 。并利用晨會(huì)交班的時(shí)間抽查提問,互相交流和學(xué)習(xí)。每月進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng),并定期考核。4 、每季度組織一次院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)。定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。6 、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平??己宿k法 護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,要求必須人人達(dá)到80分。 按照年計(jì)劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核,要求85分合格,對(duì)不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,一周后必須達(dá)標(biāo)。簡單的培訓(xùn)計(jì)劃方案模板四一、指導(dǎo)思想特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能,不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑,為此根據(jù)實(shí)際情況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn),達(dá)到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求,安全素質(zhì)和操作技能達(dá)到一定水平,保證持證上崗,拒絕無證上崗,盲目操作現(xiàn)象。三、培訓(xùn)計(jì)劃(1)、培訓(xùn)時(shí)間每年計(jì)劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn),每半年由礦組織培訓(xùn),時(shí)間定為每年開工的第一個(gè)星期和半年后的第一個(gè)星期,每次五天。(2)、培訓(xùn)對(duì)象各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員人員培訓(xùn)計(jì)劃瓦斯檢測工、通風(fēng)監(jiān)測工放炮員、防突工、瓦斯泵司機(jī)絞車工信號(hào)及掛鉤工配電工、電鉗工安全檢查(3)、培訓(xùn)要求所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行穿插培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后進(jìn)行各工種培訓(xùn)情況摸底考試,對(duì)考試不及格者進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考,參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費(fèi)用,復(fù)訓(xùn)不及格
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