實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃方案模板集合6篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校綜合辦學(xué)能力同步提高的目的。三、培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)及培訓(xùn)內(nèi)容 新教師培訓(xùn) （1）培訓(xùn)對(duì)象：教齡在3年內(nèi)的教師； ?。?）培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合xx區(qū)教師培訓(xùn)方案，學(xué)校以實(shí)施青年教師導(dǎo)師制為主要方式，加強(qiáng)新年教師教師職業(yè)道德規(guī)范，教育政策法規(guī)，學(xué)校規(guī)劃，教師業(yè)務(wù)發(fā)展方向，學(xué)校規(guī)章制度，所擔(dān)任的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法分析及班主任工作等方面的培訓(xùn)?！ 。?）培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)者鞏固專業(yè)思想，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，初步掌握所任教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)內(nèi)容?！ 」歉山處熍嘤?xùn) （1）培訓(xùn)對(duì)象：師德修養(yǎng)好，有較強(qiáng)教育教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處?。年齡一般在35周歲以下?！ 。?）培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代教育教學(xué)理論和實(shí)踐；學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)；課程改革專題研究；現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用；教育科學(xué)研究。骨干教師培訓(xùn)實(shí)行以自我學(xué)習(xí)提高為主的研究式學(xué)習(xí)，重視實(shí)踐環(huán)節(jié)和跟蹤培訓(xùn)環(huán)節(jié)?！ 。?）培養(yǎng)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)水平與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育中起骨干帶頭和示范輻射作用。 學(xué)科帶頭人培訓(xùn)： ?。?）培訓(xùn)對(duì)象：具有較強(qiáng)教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處煛！ 。?）培訓(xùn)內(nèi)容：主要內(nèi)容為教育教學(xué)理論，教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)，科學(xué)技術(shù)及人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)科學(xué)研究等內(nèi)容。培訓(xùn)主要聘請(qǐng)教育專家或市內(nèi)名師、特級(jí)教師和教科研機(jī)構(gòu)的“研究型”教師為其指導(dǎo)和外出學(xué)習(xí)?！ 。?）培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使教師樹立現(xiàn)代教育觀念，不斷提高學(xué)科教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí)，逐步提高學(xué)術(shù)水平，成為省、市范圍內(nèi)有較大影響的教師。教師培訓(xùn)的計(jì)劃方案四、考核要求： 參加培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，所有在職教師都必須通過周期考核。學(xué)校制定考核細(xì)則，考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。在周期內(nèi)需晉升教師職務(wù)的，必須完成晉升前應(yīng)該完成的培訓(xùn)數(shù)和質(zhì)量，否則不得晉升高一級(jí)教師職務(wù)，教師參加繼續(xù)教育的情況將作為年度考核、職務(wù)聘任、晉升和評(píng)選優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的必備條件。培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇4 為加強(qiáng)青島地鐵11標(biāo)項(xiàng)目部安全管理工作，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，確保安全管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合青島地鐵施工實(shí)際，制定本項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃?！ ∫?、培訓(xùn)對(duì)象 項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。 項(xiàng)目部安全管理人員?！ ∈┕ひ痪€全體參戰(zhàn)人員。 涉爆人員?！ 《?、培訓(xùn)組織形式 公司級(jí)安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負(fù)責(zé)教育，項(xiàng)目部和班組級(jí)的安全教育由本項(xiàng)目安質(zhì)部負(fù)責(zé)教育，專項(xiàng)安全教育由相關(guān)部門進(jìn)行教育?！ ∪?、培訓(xùn)內(nèi)容 (一)公司級(jí)安全教育 企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策?！ ∑髽I(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀(jì)律。 重大事故教訓(xùn)，事故案例剖析?！ ?二)項(xiàng)目部級(jí)安全教育 現(xiàn)場施工安全知識(shí)、制度、規(guī)定及必須遵守事項(xiàng)。 各工種安全技術(shù)操作規(guī)程?！ 》阑稹⑾?、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處理和應(yīng)急預(yù)案?！ 》雷o(hù)用品的使用?！ 〉罔F施工安全知識(shí)。 (三)班組(崗位)級(jí)安全教育 本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程?！ “嘟M安全活動(dòng)制度及紀(jì)律。 安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人防護(hù)用品的使用?！ 〉罔F施工安全知識(shí)?！ ∷摹⑴嘤?xùn)要求 每位員工進(jìn)場后必須接受公司、項(xiàng)目部和班組“三級(jí)安全教育”?！ ?duì)員工進(jìn)行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓(xùn)?！ √厥夤しN進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合格需繼續(xù)教育培訓(xùn)?！ ∥ｋU(xiǎn)源發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行再教育培訓(xùn)?！ ￠_展民工夜校平臺(tái)，組織觀看安全教育影片?！ ∪w員工經(jīng)過16課時(shí)以上的安全教育后，由項(xiàng)目部安質(zhì)部組織進(jìn)行安全考試，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需繼續(xù)教育，合格后上崗?！ ∥濉⑴嘤?xùn)資料歸檔 安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部
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