最新物業(yè)項目經理的崗位工作職責物業(yè)項目經理崗位職責及工作重點內容(19篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:08 本頁面
【文章內容簡介】 開展和服務質量活動的對內、對外關系。處理涉及項目的重大投訴，并按照公司流程報備處置情況、根據(jù)公司下達的年度客戶滿意度指標，組織制定項目年度客戶滿意度提升工作計劃策略。負責對項目管理人員定期組織實施質量管理標準的相關培訓、定期組織對項目服務品質質量達標情況的檢查、考核、評價工作，對不合格項提出預防措施并督促整改。任職要求：2540歲、男女不限、大專及以上學歷。5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，2年以上項目全面管理經驗，知名物業(yè)企業(yè)同崗工作經驗者優(yōu)先、全國物業(yè)管理經理上崗證，物業(yè)管理師。熟悉物業(yè)項目業(yè)務運作模式和相關行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目全面運營管理能力。熟悉客戶服務、工程、秩序維護、公關能力，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力。熟練使用office辦公軟件、認同公司文化、抗壓能力強。物業(yè)項目經理的崗位工作職責 物業(yè)項目經理崗位職責及工作重點內容篇十職責：根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，完成公司下達的目標任務并分解執(zhí)行。 根據(jù)公司經營管理責任書對本項目所有經營管理指標負責。負責編制項目年度預算，同時做好項目內部的成本管控。參與項目體系文件修訂，并監(jiān)督實施。組織對轄區(qū)人員服務質量培訓與實施工作的落實。根據(jù)公司管理目標，對項目的合同文件及招投標工作，參與評審與管理。參加并主持項目每周例會，落實公司任務，并向公司領導匯報例會中有爭議或重大問題。上級領導交辦的其他工作。任職要求：本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理及相關專業(yè)。5年以上物業(yè)管理、工程管理經驗以及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經歷。熟悉物業(yè)管理操作流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊建設能力，了解現(xiàn)代先進管理理念和流程。具備領導能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、管理藝術、洞察力、團隊合作等。物業(yè)項目經理的崗位工作職責 物業(yè)項目經理崗位職責及工作重點內容篇十一1. 負責物業(yè)項目處的全面工作，向分管領導負責。2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責。年終有工作總結。4. 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導項目管理處處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5. 對項目發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。6. 指導檢查項目的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系。，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協(xié)調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高。9. 定期要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。對物業(yè)項目的安全責任。10. 負責下屬的業(yè)務培訓指導和績效考核。物業(yè)項目經理的崗位工作職責 物業(yè)項目經理崗位職責及工作重點內容篇十二職責：領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程，達成經營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準。結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。接受公司領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調本中心(處)與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。組織制定物管中心(處)工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。組織業(yè)主委員會及維護與客戶關系，對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。負責處理本物管中心(處)的重大質量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。任職資格：物業(yè)管理、工程等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的服務意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè)。責任心強、作
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