【文章內(nèi)容簡介】 與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______保潔工作。保潔崗位的設(shè)置為______。保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________，夏秋季為____________。保潔區(qū)域為____________________________。保潔標準為_______________________________。五、工資待遇乙方試用期工資__________元/月；試用期滿乙方起點工資為___________元/月。甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。六、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。七、社會保險和福利待遇在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。八、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依法被宣告破產(chǎn)；甲方依法解散或依法被撤銷；乙方死亡；酒店保潔勞動合同篇七根據(jù)市清潔鄉(xiāng)村及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）甲方根據(jù)自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳橋村平越自然村 從事 保潔 工作；甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5月 1 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；試用期為0 個月（試用期包括在合同期內(nèi)）聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的39。，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間根據(jù)實際情況由乙方自己合理安排時間。四、工資待遇（20xx）17號文件關(guān)于做好20xx年“清潔鄉(xiāng)村”工作意見執(zhí)行：按每季度考核加固定工資產(chǎn)生乙方的工資，具體考核按優(yōu)秀2300元，良好1800元，合格1300元，具體考核內(nèi)容另附。，而由乙方自己承擔(dān)。，根據(jù)乙方一年來的表現(xiàn)來確定年終獎，按全優(yōu)秀獎600元，良好獎400元，合格不獎勵。五、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險甲方在簽訂合同后，為乙方繳納一份意外傷害保險或者社保工傷，所有在合同期內(nèi)產(chǎn)生的傷害均由保險公司或者社險辦按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：農(nóng)戶生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，橋頭垃圾及時清，主要道路兩邊的污物及時處理，做到無漂散。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（四）、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。（五）、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任雙方約定以下違約責(zé)任：任何一方違約，均由違約方承擔(dān)一切責(zé)任。十、其它事項本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章： 乙方簽名：授權(quán)代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間：年月日酒店保潔勞動合同篇八甲方：__________負責(zé)人：__________乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________戶口所在地: _____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。，在保潔員崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。、鏡面和地面等，保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。，乙方應(yīng)提前23天申請勞動工具。（柒百元整），每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。，保管好清潔工具。，不得攜帶公司任何物品出崗。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：_______________年_____月_____日___