最新日常管理規(guī)定日常規(guī)章制度(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 14:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揚。獎金獎勵。晉升提級。第七條 對下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當給予獎勵：遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結(jié)互助，事跡突出。一貫忠于職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故。完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好。積極向公司提出合理化建議，為公司采納。全年無缺勤，積極做好本職工作。維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功。維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出。節(jié)約資金，節(jié)儉費用，事突出。領(lǐng)導有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)。堅持自學，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書。1其他對公司作出貢獻，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當給予獎勵的。員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級。第八條 獎勵程序如下：員工推薦、本人自薦或單位提名。經(jīng)理店長進行審核?？偨?jīng)理或店長批準。第三節(jié) 處罰員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：第九條 有下列行為者罰款10元：隨意吐痰，丟紙屑果皮者。早會遲到者。營業(yè)時間內(nèi)聚眾聊天、看小說、吃零食、打瞌睡、抄寫非公事文件者。崗位衛(wèi)生檢查不合格者。當班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者。禮儀、稱呼不規(guī)范者(包括對主管、攝影師、化妝師、設(shè)計師的稱呼)。填寫各種工作表格不認真、漏填者。當班期間當眾化妝，修剪手、腳指甲者。打卡后吃早餐者。下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。1未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者。如電腦等。1上下班忘記打卡者。(須有主管開單證明確有準時上下班)第十條 有下列行為者罰款20元：未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者。未經(jīng)許可而私自帶人進入工作場所者。離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者。安排任務(wù)未及時完成者。竄崗、隨便進入其它部門工作室者。上班時間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者。利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影者。上班時間洗頭洗自己私人衣服等第十一條 有下列行為者罰款50元：未經(jīng)主管同意外出者態(tài)度惡劣，傲慢，不接受管理，當眾頂撞上司者。利用公司設(shè)備做私人事件者。如電話、打印機、復印機等。在顧客面前吵架、說粗話有損公司聲譽形象者。服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉
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