【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和管理的知識(shí)與能力；、模擬、管理等方面的能力；、安全分析、安全心理學(xué)與安全經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)。近期目標(biāo)安全工程(建筑方向)是一門建筑類的專業(yè)，且具備建筑安全工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)察、評(píng)價(jià)和管理的知識(shí)與能力。所以一方面要盡量積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，另一方面在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)也要學(xué)習(xí)各種相關(guān)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件，以及在學(xué)校期間多考一些建筑類的職業(yè)資格證書，為自己將來的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。長(zhǎng)期目標(biāo)在社會(huì)工作中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己在課本無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)，結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行屬于自己的創(chuàng)新。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去，提升自我價(jià)值。在大學(xué)期間，掌握專業(yè)相關(guān)的基本知識(shí)。，讓自己的潛能得到發(fā)揮。，我會(huì)到社會(huì)上進(jìn)行短期的工作，在工作期間，我會(huì)學(xué)習(xí)如何與工友相處，怎樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學(xué)會(huì)如何在集體中表現(xiàn)自我，而又不受到排斥，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)之后工作之路：，我爭(zhēng)取進(jìn)中建學(xué)習(xí)工作，積累經(jīng)驗(yàn)。，這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我，博取提升的機(jī)會(huì)。，因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)是可貴的，然后結(jié)合自己的知識(shí)，創(chuàng)出屬于自己的知識(shí)。涂裝技術(shù)職業(yè)規(guī)劃 涂裝工藝規(guī)劃篇八20xx年工程部根據(jù)公司年初制訂的工作計(jì)劃為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“以質(zhì)量為生命，服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針開展工作，在各部門的通力配合下，工程部的發(fā)展相對(duì)來講還是比較穩(wěn)定的。現(xiàn)對(duì)工程部本年度工作作以下總結(jié)，希望能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到本部門優(yōu)勢(shì)與不足，便于優(yōu)化下年度生產(chǎn)工藝、品質(zhì)，效益等方面工作。本部門5～12月降低成本金額為萬元，平均每月金額萬元。本部門5～12月共工藝改良96項(xiàng)，平均每月為12項(xiàng)。產(chǎn)品優(yōu)化后簡(jiǎn)板產(chǎn)品銷售量達(dá)到2萬多臺(tái)。本部門5～12月完成樣板共698臺(tái)，平均每月 臺(tái)樣板滿意度。寄出合格率93%。 本部門5～12月完成訂單制作382份 每月份，準(zhǔn)確率（不影響拉線生產(chǎn)）。 本部門5～12月完成款新機(jī)型13款erp系統(tǒng)編碼資料制作，每月款。本部門5～12月處理生產(chǎn)問題出巡次數(shù)538次處理工藝問題，每月次本部門5～12月新產(chǎn)品包材開發(fā)確認(rèn)共8款，每月為1款本部門5～12月溫控器測(cè)試與裝機(jī)共120臺(tái)，每月為15臺(tái)測(cè)試樣機(jī)本部門5～12月dn26g/26gd電子版程序測(cè)試共6次， 每月次確認(rèn)本部門5～12月工藝作業(yè)指導(dǎo)書制作共16份，每月份本部門5～12月出返工方案共63份，平均每月份本部門5～12月完成業(yè)務(wù)需要爆炸圖/電路圖紙共122份，每月為份本部門5～12月完成生產(chǎn)線接線圖共36份，每月為份本部門5～12月完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品刀模圖紙56份，每月為份本部門5～12月采購(gòu)零件樣板確認(rèn)共25次，每月樣板確認(rèn)本部門5～12月跟蹤樣板零件采購(gòu)共360次，每月跟蹤樣板物料45次本部門5～12月其他物料統(tǒng)一表，各個(gè)機(jī)型尺寸及裝柜數(shù)計(jì)等共268次，每月次 本部門5～12月各個(gè)散件包裝/裝柜及排柜指導(dǎo)跟進(jìn)及問題處理共8柜。20xx年工作中，由于各種因素影響，職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，給生產(chǎn)管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉，組織紀(jì)律性差、工作差錯(cuò)率高等不良現(xiàn)象，我們進(jìn)行了崗前安全及操作技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范了操作流程，并進(jìn)行了有效監(jiān)控；及時(shí)制定了系列措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核，對(duì)各崗位均細(xì)化了崗位職責(zé)，制定了具體的考核辦法，做到了獎(jiǎng)懲有據(jù)，增加了部門員工責(zé)任心；另一方面，我們加大對(duì)制度及責(zé)任的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。定期召開會(huì)議，不斷提出工程部現(xiàn)場(chǎng)/品質(zhì)操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度，出了問題堅(jiān)決分析并進(jìn)行考核，使員工的精神面貌及工作方法、工作責(zé)任心有了明顯改善，工作效率不斷提高，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。20xx年，本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷改善生產(chǎn)工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝， 節(jié)約生產(chǎn)制造費(fèi)用。在原材料消耗方面，進(jìn)行有效的優(yōu)化，改良，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施，除精密電氣、計(jì)量設(shè)備外，其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護(hù)檢修，降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費(fèi)用。部門制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行，考核力度沒有加大，考核力度沒有體現(xiàn)。由于部門溝通工作做得不夠，所以凝聚力工作做得不好。部門與部門的溝通有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作配合。4. 沒有加強(qiáng)生產(chǎn)工藝改良，增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量加大制度建設(shè)，堅(jiān)決推行目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化崗位責(zé)任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化，對(duì)任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象，都要按照制度嚴(yán)肅處理，要使每位員工都有責(zé)任感。加強(qiáng)上下溝通，收集問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良，工藝改良項(xiàng)每月為13項(xiàng)，增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。4. 加強(qiáng)對(duì)公司全部產(chǎn)品，進(jìn)行降低生產(chǎn)制作成本為方向，目標(biāo)金額為50萬。%。其他清單物料（不影響生產(chǎn)），增強(qiáng)客戶樣板的合格率，目標(biāo)為98% 滿意度為99%20xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，只要我們團(tuán)結(jié)一致，樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計(jì)劃扎實(shí)開展工作，在公司的大力支持和指導(dǎo)下，我相信明年我們一定克服重重困難，穩(wěn)中求進(jìn)，扭轉(zhuǎn)目前的不利局面，最終實(shí)現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。涂裝技術(shù)職業(yè)規(guī)劃 涂裝工藝規(guī)劃篇九我們都應(yīng)該知道，機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦!沒錯(cuò)，為了給自己的人生設(shè)定一條軌跡，為了最大限度地發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為了讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展更有目的性與計(jì)劃性，為了提升自己應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，我決定給自己的未來設(shè)計(jì)一個(gè)藍(lán)圖，給自己的人生設(shè)計(jì)一個(gè)坐標(biāo)軸。生理自我身體素質(zhì)比較好，精神飽滿，朝氣蓬勃。熱愛運(yùn)動(dòng)，有長(zhǎng)跑的潛質(zhì)。愛好涼秋登山夏溜冰。心理自我我的個(gè)性：優(yōu)點(diǎn)：心思細(xì)膩，溫柔善良；有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信；有一定的洞察能力，能體貼對(duì)方心理；善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事有條理，遇事比較鎮(zhèn)靜從容；虛心好學(xué)，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)；積極主動(dòng)，心態(tài)樂觀。缺點(diǎn)：不夠堅(jiān)強(qiáng)，反應(yīng)慢半拍，時(shí)間觀念不夠強(qiáng)；做事三分鐘熱度，意志不夠堅(jiān)強(qiáng)；不夠果斷，魄力方面有待加強(qiáng)。人文素質(zhì)方面：我從小受家人的耳濡目染，有書畫方面的興趣；休閑的時(shí)候喜歡唱歌，放飛一下年輕的心情；喜歡獨(dú)處一禹，在書的神秘花園里生根發(fā)芽，感受生活的美好，用心靈，用筆尖，去捕捉優(yōu)美的世界。學(xué)習(xí)方面：喜歡與數(shù)字打交道，喜歡研究一些計(jì)算機(jī)方面的東西，學(xué)習(xí)攝影相關(guān)方面的知識(shí)。他人評(píng)價(jià)除了對(duì)自己的全面分析外，我還結(jié)合了360度的多角度來做比，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)家人評(píng)價(jià)心思細(xì)膩；有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信；不夠堅(jiān)強(qiáng)，做事情動(dòng)作比較慢。就業(yè)辦老師、處長(zhǎng)評(píng)價(jià)做事有條理，遇事比較鎮(zhèn)靜從容；虛心好學(xué)，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)。顧慮過多，不能當(dāng)機(jī)立斷，少了冒險(xiǎn)精神。年親密朋友評(píng)價(jià)有一定的洞察能力，能體貼對(duì)方心理；善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 太過單純，容易相信別人，在社會(huì)上當(dāng)心慧吃虧。同學(xué)評(píng)價(jià)積極主動(dòng)，心態(tài)樂觀。樂于助人，有愛心。做事情三分鐘熱度，意志力有待加強(qiáng)。進(jìn)行客觀分析通過多角度對(duì)自己興趣、個(gè)性的剖析，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)還應(yīng)該從自己的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力來了解自己。興趣是最大的老師!個(gè)人的能力可以培養(yǎng)，源源不斷的動(dòng)力就是興趣!為此，我把自己的興趣作為有效的職業(yè)能力之一，是我的興趣特點(diǎn)和職業(yè)能力相匹配的分析：個(gè)人風(fēng)格：助人：為人熱情，樂于助人。易于合作：具有合作精神，人際關(guān)系較好。社交的：喜歡與人打交道，善于表達(dá)自己，擅長(zhǎng)理解他人，社交能力強(qiáng)。有洞察力：對(duì)人際關(guān)系敏感，對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周圍環(huán)境的洞察力強(qiáng)。責(zé)任感強(qiáng)：較關(guān)心社會(huì)問題，對(duì)社會(huì)、對(duì)自己所從屬的群體、對(duì)他人等均有責(zé)任心。重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在其生活中顯得很重要，盡力與他們之間保持聯(lián)絡(luò)。有說服力：說服能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)于語言表達(dá)，邏輯清晰，具有感染力。職業(yè)能力水平的高低可以有效地預(yù)測(cè)人們的職業(yè)成就，反映一個(gè)人的待人處事的能力。只有較好的職業(yè)能力水平，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的迅速發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)和高管理水平的需要。職業(yè)價(jià)值觀價(jià)值觀是指?jìng)€(gè)人對(duì)客觀事物及對(duì)自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評(píng)價(jià)。職業(yè)價(jià)值觀就是個(gè)人對(duì)不同職業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理傾向體系，它探討人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)和取向是不同的，這就形成個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀的差異。由于這種差異，人們?cè)诰蜆I(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會(huì)因此而受到影響。自我實(shí)現(xiàn)取向自我實(shí)現(xiàn)取向者對(duì)諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心，一心一意想發(fā)揮個(gè)性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對(duì)自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為有意義的生活。自我實(shí)現(xiàn)取向者在工作中的優(yōu)勢(shì)：重視他人感受與價(jià)值。做事目標(biāo)明確。有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)。自我實(shí)現(xiàn)取向者在工作中的劣勢(shì)?？赡懿粔蚩陀^。對(duì)自身利益考慮不夠。有時(shí)過于敏感。家庭取向家庭取向者愿過十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí)，生活態(tài)度保守，不敢冒險(xiǎn)。家庭取向者在工作中的優(yōu)勢(shì)：有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度；做事勤奮踏實(shí)；重視同事個(gè)人情感；家庭取向者在工作中的劣勢(shì)：進(jìn)取心不夠；處事比較保守；工作狀態(tài)易受家庭影響；綜合特質(zhì)：環(huán)境輕松有利時(shí)，會(huì)浮現(xiàn)影響型特性環(huán)境正式有組織時(shí)，會(huì)浮現(xiàn)服從型特性職業(yè)定位的swot分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(s)，能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)，通過cet6，腳踏實(shí)地，勇于進(jìn)取，有擠鉆地探究精神弱勢(shì)因素(w)，不喜歡在別人面前表現(xiàn)自己，不善于抓住機(jī)會(huì)外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(o)，對(duì)自己未來的發(fā)展很有利，對(duì)自己來說，是一筆可觀的積蓄，可為自己提供一定的幫助威脅因素(t)，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，想要找到合適的工作比較難。結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)將來從事(通信行業(yè)的)工程項(xiàng)目管理職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入電子類型的企業(yè)(到珠三角地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑走項(xiàng)目管理路線具體路徑舉例：一線低級(jí)技術(shù)員——初級(jí)技術(shù)員——中級(jí)技術(shù)員——高級(jí)技術(shù)員初級(jí)項(xiàng)目管理員——中級(jí)項(xiàng)目管理員——高級(jí)項(xiàng)目管理員短期計(jì)劃(大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃)20xx年～20xx年大學(xué)畢業(yè)時(shí)要掌握通信專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，還要有一定的項(xiàng)目開發(fā)以及管理能力大一時(shí)：適應(yīng)大學(xué)生活，找一份兼職(家教)，通過cet4，結(jié)識(shí)新朋友，鍛煉自己的口才以及交際能力。大二：通過cet6，掌握好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，提高自己的動(dòng)手能力，課外時(shí)間多閱讀有關(guān)項(xiàng)目管理方面的書籍。暑假學(xué)習(xí)3個(gè)軟件(matlab，protel，c語言)職業(yè)規(guī)劃大三：通過廣東省計(jì)算機(jī)c語言二級(jí)考試(一次通過)；對(duì)自己的專業(yè)有更深刻的理解；輔修有關(guān)管理方面的課程；暑假開始實(shí)習(xí)。了解相關(guān)就業(yè)信息，為畢業(yè)找工作做好準(zhǔn)備。大四：做畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)，找工作。中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年左右時(shí)間職業(yè)規(guī)劃)20xx年～20xx年畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到一個(gè)高級(jí)工程師職稱有一份可觀的收入，可以讓家人過上幸福的日子。畢業(yè)后第一年從事一線員工工作，進(jìn)一步了解所從事職業(yè)的文化以及潛規(guī)則。第二年要具備一定的工程實(shí)踐能力，成為一個(gè)技術(shù)員。第三年，技術(shù)上更進(jìn)一步，具備高級(jí)技術(shù)員的職稱。第四年，開始了解接觸相關(guān)項(xiàng)目管理的事務(wù)，并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)實(shí)踐。第五年，開始正式從事通信項(xiàng)目管理工作。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長(zhǎng)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年左右或更長(zhǎng)時(shí)間職業(yè)規(guī)劃)在做職