最新技術(shù)培訓部門職責技能培訓管理人員職責(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)先；6）能熟練使用office軟件（excel、powerpoint）。銷售培訓師1）7年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，汽車經(jīng)銷商2年以上內(nèi)訓師經(jīng)驗或銷售管理崗位經(jīng)驗；2）喜歡汽車，對汽車基礎(chǔ)知識熟悉，對新的汽車科技有濃厚興趣；熟悉經(jīng)銷商銷售流程及基礎(chǔ)銷售技巧；售后非技術(shù)培訓師1）有4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗。技術(shù)培訓師1）大?；蛞陨蠈W歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；2）至少5年以上維修經(jīng)驗；3）至少3年以上汽車技術(shù)培訓行業(yè)經(jīng)驗。技術(shù)培訓部門職責 技能培訓管理人員職責篇三針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術(shù)培訓；定期下市場，進入會員門店進行美甲技術(shù)下店指導；定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；了解市場一線信息，特別是競品信息；對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；
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