最新工廠員工計(jì)件勞動(dòng)合同書計(jì)件工的勞動(dòng)合同(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 12:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止:(一)合同期限屆滿的。(二)乙方達(dá)到法定退休條件的。(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。九、違約責(zé)任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元。第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其它第二十七條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。第二十第二十八條條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：法定代表人(簽字或蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_____年____月____日工廠員工計(jì)件勞動(dòng)合同書 計(jì)件工的勞動(dòng)合同篇三甲方：________乙方：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自______年______月______日起至_______年_______月_______日止，共_____個(gè)月。(二)其中試用期，自_______年_______月______日起至______年______月______日止，共_____個(gè)月。(三)乙方應(yīng)在_____年_____月______日前到崗。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二
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