研發(fā)部規(guī)章制度內(nèi)容研發(fā)部規(guī)章制度行為規(guī)范實用(編輯修改稿)
2025-08-09 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行全面檢測，建立健全相關(guān)臺賬。5)、試驗各項數(shù)據(jù)符合充填要求后，出具充填配比驗收單，并由技術(shù)研發(fā)部、安全調(diào)度部、現(xiàn)場xx作員三方簽字確認(rèn)。6)、對每批次的充填漿液進行現(xiàn)場取樣，并對其膨脹率、泌水率、抗壓強度等技術(shù)指標(biāo)進行全面檢測，建立健全相關(guān)臺賬。7)、在充填過程中，對各種原材料的用量、機械設(shè)備轉(zhuǎn)動參數(shù)進行不定期檢查，全力保xx充填料漿配比符合要求。8)、負(fù)責(zé)試驗室儀器設(shè)備的管理及制訂重要儀器設(shè)備選購、使用、保養(yǎng)制度。9)、建常用檢測試驗項目的xx作規(guī)程，定期進行檢測儀器設(shè)備送檢、標(biāo)定，確保儀器的完好率。10)、定期檢查儀器設(shè)備準(zhǔn)確度，提高檢測試驗人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，不弄虛作假。11)、積極與天地公司聯(lián)系，經(jīng)常性進行經(jīng)驗和工作方法的交流，做到雙方數(shù)據(jù)互通。12)、參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)考核。13)、完成項目部交辦的其他有關(guān)事項。試驗員崗位責(zé)任制1)、試驗員必須及時完成試驗室下達(dá)的試驗和檢測任務(wù)。2)、認(rèn)真做好試驗前的準(zhǔn)備工作，即按要求正確取樣、校對儀器、設(shè)備量值、檢查儀器、設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。3)、嚴(yán)格按照檢測規(guī)范進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。4)、嚴(yán)格按技術(shù)要求做好記錄，按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。5)、出具試驗報告單，對數(shù)據(jù)的正確xx負(fù)責(zé)，并按規(guī)定程序送審。6)、嚴(yán)格按xx作規(guī)程使用儀器設(shè)備，做到事前有檢查，事后維護保養(yǎng)、清理。7)、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到文明檢驗。離開崗位時檢查電源，防止事故發(fā)生。8)、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，提高檢測水平?；炇夜ぷ髀氊?zé)1)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策及上級有關(guān)工程檢測化驗方面的條例、制度和指示。2)、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量檢測工作。3)、負(fù)責(zé)對各批次原材料進行取樣存檔，建立健全相關(guān)臺賬。4)、負(fù)責(zé)化驗室儀器設(shè)備的管理及制訂重要儀器設(shè)備選購、使用、保養(yǎng)制度。5)、建立常用檢測化驗項目的xx作規(guī)程，定期進行檢測儀器設(shè)備送檢、標(biāo)定，確保儀器的完好率。6)、定期檢查儀器設(shè)備準(zhǔn)確度，提高檢測化驗人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，不弄虛作假。7)、參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)考核。8)、完成項目部交辦的其他有關(guān)事項?；瀱T崗位責(zé)任制1)、全面完成崗位擔(dān)負(fù)的檢驗和零時xx檢驗工作，發(fā)現(xiàn)異常質(zhì)量波動時及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。2)、嚴(yán)格執(zhí)行控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格xx作規(guī)程及規(guī)章制度，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)擅自更改。3)、按規(guī)定方法取樣、留樣、制樣、經(jīng)常檢查有關(guān)設(shè)備。確保取樣有代表xx(對每車原材料的頂部、中部、底部分別進行取樣)，留樣標(biāo)記清楚，準(zhǔn)確。4)、精心使用本崗位的儀器、設(shè)備、工具、節(jié)約水電、xx品、做好清潔衛(wèi)生工作。5)、認(rèn)真執(zhí)行抽查校對制度，好交接工作。6)、相互團結(jié)幫助，關(guān)心集體，遵守勞動紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)xx作水平和工作質(zhì)量。7)、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時xx工作，全權(quán)負(fù)責(zé)搞好外來樣品的拒檢工作(領(lǐng)導(dǎo)安排除外)。為了真實地反映技術(shù)研發(fā)部工作人員的業(yè)績，客觀公正地做出科學(xué)合理的評價，提高技術(shù)人員工作的積極xx，結(jié)合本項目部的實際情況，特制訂在崗人員業(yè)績考核方法如下: 考核原則1)、客觀公正、科學(xué)合理、方便xx作；2)、按勞分配、多勞多得、獎懲并重?？己藘?nèi)容1)、任務(wù)考核。主要是對本部門人員本職工作完成結(jié)果的考核。2)、管理考核。主要是對中基層管理人員管理工作能力的考核?？己朔椒ㄓ杉夹g(shù)副經(jīng)理對部門成員進行考核，實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制 獎懲規(guī)則1)、嚴(yán)格執(zhí)行項目部考情制度，無故遲到、曠工者，安裝項目部考勤制度進行考核。2)、按時完成日常的試驗、化驗任務(wù)，無故未完成者，扣除當(dāng)月5%生產(chǎn)獎。3)、嚴(yán)格確保各項記錄和匯報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確xx，若因主觀原因造成的數(shù)據(jù)錯誤，扣除相關(guān)責(zé)任人當(dāng)
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