【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。 ，要求全面、綜合，符合實(shí)際。 ，無故不到者，罰款 50 元 /次。不遲到、早退，否則罰款 20 元。 ，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除補(bǔ)考外，另罰款 50 元，對(duì)年度學(xué)習(xí)考核不合格者，給予降職、免職的處理。 、培訓(xùn)的人員由礦長(zhǎng)確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理，回礦后， 11 按我礦的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識(shí)。 ，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自負(fù)，不給予報(bào)銷。返礦后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室，以便歸檔備查。 十、外出培訓(xùn)管理制度 ，制定本礦下月培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管礦長(zhǎng)審核礦長(zhǎng)簽字后按計(jì)劃外派培訓(xùn)人員，各單位自接到通知后，要積極按時(shí)派送培訓(xùn)人員，同時(shí)采取措施保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款 100 元。 ，必須按照生產(chǎn)實(shí)際情況提供外派人員名單，不得濫竽充數(shù)，不得重復(fù)外派，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100 元。 ，特殊情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后，方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，對(duì)私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款 100 元，連續(xù)曠課兩天者，不予報(bào)銷其學(xué)習(xí)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)回礦，否則每拖延一天罰款200 元，并嚴(yán)肅處理， ，培訓(xùn)人員須在 2 日內(nèi)交回培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費(fèi)單據(jù)，待證件下發(fā)后報(bào)銷其所規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用（個(gè)人費(fèi)用只報(bào)銷往返車費(fèi)及照相費(fèi)用 ）。 ，并有分管礦長(zhǎng)審核礦長(zhǎng)簽字，培訓(xùn)結(jié)束后，有安監(jiān)站嚴(yán)格把關(guān)，待證件下發(fā)后，統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷單據(jù)必須有本人、安監(jiān)站培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、分管礦長(zhǎng)簽字、報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。 12 ，（因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動(dòng)）否則將扣除一切培訓(xùn)費(fèi)用。 ，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉冒踩Y格證（特種作業(yè)操作證），凡考試不及格的培訓(xùn)費(fèi)用一律自理，所繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將從工資中扣除。 ，原證 件（復(fù)訓(xùn)），自培訓(xùn)前三天之內(nèi)于培訓(xùn)科領(lǐng)取。 十一、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度： （一）適用范圍 本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。 （二）職責(zé)和權(quán)限 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由培訓(xùn)學(xué) 校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 （三）培訓(xùn)內(nèi)容 煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職 13 業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括： 、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； ，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； 、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； ； 急救援案例分析； 。 安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識(shí)； 、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； ； 。 （四）培訓(xùn)形式 ，分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合 格后，由培訓(xùn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 14 ，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。 十二、其它培訓(xùn)管理制度 、參觀的人員必須按本制度要求嚴(yán)格接受安全知識(shí)培訓(xùn) ,屬實(shí)習(xí)人員 ,安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間原則不低于一 天 ,屬短時(shí)參觀人員 ,安排安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)要有針對(duì)性地講解 ,時(shí)間不低于 1 課時(shí)。 接有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位證明對(duì)外來人員按要求進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后， 培訓(xùn)科 出具安全知識(shí)培訓(xùn)證明，外來人員方可到相關(guān)單位進(jìn)行參觀、實(shí)習(xí)。 、實(shí)習(xí)的人員必須嚴(yán)格地執(zhí)行我公司的安全制度。 、實(shí)習(xí)時(shí)必須由安全科、調(diào)度室配專人帶隊(duì)負(fù)責(zé)全過程的安全。 ，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)同意， 培訓(xùn)科 備案，方可參加。 、組織、協(xié)調(diào)工作由 培訓(xùn)科 負(fù)責(zé)。 責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、苦心鉆研，回公司后要到 培訓(xùn)科 進(jìn)行培訓(xùn)記錄登記。 15 十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度 1. 培訓(xùn)合格、持證上崗人員類別：國(guó)家規(guī)定的三項(xiàng)崗位人員 （煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）。 、離崗半年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 、特種作業(yè)操作證（以下簡(jiǎn)稱證書），應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的有效期內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，并按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)和考核。證書復(fù)審時(shí)間為至復(fù)審到期前 2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，不按規(guī)定辦理復(fù)審 的，按無效證件處理。復(fù)審不合格的，須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期的，必須在到期前 2 個(gè)月內(nèi)重新培訓(xùn)，領(lǐng)取新證書。 ，因崗位變動(dòng)，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。根據(jù)工作需要，一本證書可登記一個(gè)工種。 ，需要補(bǔ)充的三項(xiàng)崗位人員，各科隊(duì)必須提前 1 個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，由安全科審核合格后報(bào)送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。未取得相應(yīng)的“安全資格證書”，一律不準(zhǔn)上崗。 “安全資格證書”，但未持證上崗的人員，給予 50～ 100 元的罰款。 關(guān)部門查出而對(duì)我公司的處罰，一律由責(zé)任人承擔(dān)，并對(duì)其單位負(fù)責(zé)人罰款 500 元 /人次。 ，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培、復(fù)訓(xùn)工作；由安全科負(fù)責(zé)檢查考核。凡出現(xiàn)漏培、誤培的，對(duì)責(zé)任人罰款 50～ 200 元，影響正常工作開展的，對(duì)責(zé)任人罰款 500～ 1000 元。 16 十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 ：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì) 伍。 ：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。 ，根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 ，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。 、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教 研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。 、兼職教師要具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做職工的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。 、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃， 備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。 17 、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。 ，遵守國(guó)家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。 十五、教學(xué)管理制度 ，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交有關(guān)人員保存。 ，都要由聽課人聽課筆記，聽課結(jié)束，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)保管。 ，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。 ，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長(zhǎng)期保存或定期保存。 十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度 為了提高安全教育培訓(xùn)工作，真正起到培訓(xùn)目的，定期進(jìn)行檢查，特制定本制度： ，采取有效 18 措施進(jìn)行考核和評(píng)估。 ，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題進(jìn)行問答，考查職工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用情況。 ，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際，由培訓(xùn)科分類編寫試題，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，通過考試成績(jī)，評(píng)估反饋培訓(xùn)工作的 質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。 。如果理論和實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果不及格又缺勤，則對(duì)其進(jìn)行相