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正文內(nèi)容

xxx煤礦安全培訓(xùn)管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-02-26 09:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé),經(jīng)營、財務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的會計負(fù)責(zé)。 ,要求全面、綜合,符合實際。 ,無故不到者,罰款 50 元 /次。不遲到、早退,否則罰款 20 元。 ,做好記錄,培訓(xùn)后考試不及格者除補考外,另罰款 50 元,對年度學(xué)習(xí)考核不合格者,給予降職、免職的處理。 、培訓(xùn)的人員由礦長確定,并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理,回礦后, 11 按我礦的安排舉辦講座等,傳授所學(xué)知識。 ,若考試不合格,回礦后,所有費用自負(fù),不給予報銷。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室,以便歸檔備查。 十、外出培訓(xùn)管理制度 ,制定本礦下月培訓(xùn)計劃,報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓(xùn)人員,各單位自接到通知后,要積極按時派送培訓(xùn)人員,同時采取措施保證各項工作的正常運行,不得以任何理由拒絕外派人員,否則對單位負(fù)責(zé)人罰款 100 元。 ,必須按照生產(chǎn)實際情況提供外派人員名單,不得濫竽充數(shù),不得重復(fù)外派,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100 元。 ,特殊情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后,方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,對私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款 100 元,連續(xù)曠課兩天者,不予報銷其學(xué)習(xí)費用,培訓(xùn)結(jié)束后,要在規(guī)定的時間內(nèi)及時回礦,否則每拖延一天罰款200 元,并嚴(yán)肅處理, ,培訓(xùn)人員須在 2 日內(nèi)交回培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費單據(jù),待證件下發(fā)后報銷其所規(guī)定的培訓(xùn)費用(個人費用只報銷往返車費及照相費用 )。 ,并有分管礦長審核礦長簽字,培訓(xùn)結(jié)束后,有安監(jiān)站嚴(yán)格把關(guān),待證件下發(fā)后,統(tǒng)一辦理報銷手續(xù),報銷單據(jù)必須有本人、安監(jiān)站培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、分管礦長簽字、報礦長批準(zhǔn)進(jìn)行報銷。 12 ,(因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動)否則將扣除一切培訓(xùn)費用。 ,要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,遵守有關(guān)規(guī)定,樹立良好形象,以優(yōu)異的成績?nèi)〉冒踩Y格證(特種作業(yè)操作證),凡考試不及格的培訓(xùn)費用一律自理,所繳納的培訓(xùn)費用將從工資中扣除。 ,原證 件(復(fù)訓(xùn)),自培訓(xùn)前三天之內(nèi)于培訓(xùn)科領(lǐng)取。 十一、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度 為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度: (一)適用范圍 本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工,安全生產(chǎn)的管理人員。 (二)職責(zé)和權(quán)限 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由培訓(xùn)學(xué) 校負(fù)責(zé)具體實施。 (三)培訓(xùn)內(nèi)容 煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職 13 業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括: 、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); ,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識; 、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定; ; 急救援案例分析; 。 安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: 、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); 、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識; 、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; 、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; ; 。 (四)培訓(xùn)形式 ,分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合 格后,由培訓(xùn)學(xué)校對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 14 ,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員,就煤礦作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。 十二、其它培訓(xùn)管理制度 、參觀的人員必須按本制度要求嚴(yán)格接受安全知識培訓(xùn) ,屬實習(xí)人員 ,安全知識培訓(xùn)時間原則不低于一 天 ,屬短時參觀人員 ,安排安全知識培訓(xùn)時要有針對性地講解 ,時間不低于 1 課時。 接有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位證明對外來人員按要求進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后, 培訓(xùn)科 出具安全知識培訓(xùn)證明,外來人員方可到相關(guān)單位進(jìn)行參觀、實習(xí)。 、實習(xí)的人員必須嚴(yán)格地執(zhí)行我公司的安全制度。 、實習(xí)時必須由安全科、調(diào)度室配專人帶隊負(fù)責(zé)全過程的安全。 ,必須由公司領(lǐng)導(dǎo)同意, 培訓(xùn)科 備案,方可參加。 、組織、協(xié)調(diào)工作由 培訓(xùn)科 負(fù)責(zé)。 責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、苦心鉆研,回公司后要到 培訓(xùn)科 進(jìn)行培訓(xùn)記錄登記。 15 十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度 1. 培訓(xùn)合格、持證上崗人員類別:國家規(guī)定的三項崗位人員 (煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)。 、離崗半年以上重新上崗,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 、特種作業(yè)操作證(以下簡稱證書),應(yīng)在國家規(guī)定的有效期內(nèi)進(jìn)行復(fù)審,并按時參加復(fù)訓(xùn)和考核。證書復(fù)審時間為至復(fù)審到期前 2個月內(nèi)進(jìn)行,不按規(guī)定辦理復(fù)審 的,按無效證件處理。復(fù)審不合格的,須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期的,必須在到期前 2 個月內(nèi)重新培訓(xùn),領(lǐng)取新證書。 ,因崗位變動,應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。根據(jù)工作需要,一本證書可登記一個工種。 ,需要補充的三項崗位人員,各科隊必須提前 1 個月書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意,由安全科審核合格后報送培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。未取得相應(yīng)的“安全資格證書”,一律不準(zhǔn)上崗。 “安全資格證書”,但未持證上崗的人員,給予 50~ 100 元的罰款。 關(guān)部門查出而對我公司的處罰,一律由責(zé)任人承擔(dān),并對其單位負(fù)責(zé)人罰款 500 元 /人次。 ,聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培、復(fù)訓(xùn)工作;由安全科負(fù)責(zé)檢查考核。凡出現(xiàn)漏培、誤培的,對責(zé)任人罰款 50~ 200 元,影響正常工作開展的,對責(zé)任人罰款 500~ 1000 元。 16 十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 :全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》,有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊 伍。 :通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能,提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點,舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班,確保安全生產(chǎn)。 ,根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求,積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn),并建立健全各種規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 ,要按要求配備專、兼職教學(xué)人員,并做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的落實。 、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教 研活動、編寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗等,都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。 、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,執(zhí)行黨的教育方針政策和決定:忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,做職工的表率:要積極參加教研活動,交流教學(xué)經(jīng)驗。 。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策,努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件,關(guān)心他們的生活和工作,充分調(diào)動他們的積極性,使其集中精神做好工作。 、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃, 備好課、寫好教案,明確教學(xué)目的和要求。 17 、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù),定期下礦實習(xí)調(diào)研。 ,遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度,尊敬教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。 十五、教學(xué)管理制度 ,要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表,并及時交有關(guān)人員保存。 ,都要由聽課人聽課筆記,聽課結(jié)束,由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)保管。 ,要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查,并做好相關(guān)記錄。 ,按項目建檔管理,根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。 十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度 為了提高安全教育培訓(xùn)工作,真正起到培訓(xùn)目的,定期進(jìn)行檢查,特制定本制度: ,采取有效 18 措施進(jìn)行考核和評估。 ,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,對現(xiàn)場實際問題進(jìn)行問答,考查職工對知識的理解和運用情況。 ,針對培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實際,由培訓(xùn)科分類編寫試題,對從業(yè)人員進(jìn)行考核,通過考試成績,評估反饋培訓(xùn)工作的 質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。 。如果理論和實踐測評結(jié)果不及格又缺勤,則對其進(jìn)行相
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