20xx年12月份競賽方案奮進20xx年開門紅doc-保險開門紅(編輯修改稿)
2025-09-21 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 榮譽照，在職場前排冠軍席就坐，全程錄相在大早會上循環(huán)播放。 “累計業(yè)績”獎： 在競賽期間，累計保費達成按照以下標準計獎： 保費 獎勵 3000 元 “年年有余獎” 魚 10 斤 6000 元 “福祿雙喜獎” 魚 10 斤 +肉 5 斤 1 萬元 “福祿金尊獎” 魚 10斤 +肉 5斤 +第五套人民幣一套 2 萬 “ XX 獎” 大米 10 斤 +雞蛋一提 +10斤魚 +10 斤肉 +第五套人民幣一套 3 萬元 “ XX獎” 魚 20斤 +肉 10 斤 +大米 20斤 +雞蛋一提 +5L 食用油一壺 +第五套民幣一套 3萬元以上部分按照保費的 4%計獎 （二）主管層面獎勵 1 、職場周“直轄組冠軍” 獎勵 ：各職場每周對直轄組業(yè)績進行排名，對排名第一的直轄組，在周二大早會時安排專用序位（鋪桌布），并獎勵直轄組所有成員榮譽早餐一份。職場爭先賽 “直轄組排位賽”： 競賽期間對職場直轄組按期交達比、舉績?nèi)肆Γ略鋈肆?、短險四項指標進行排位，對前五名直轄組分別給予 200 元、 170 元、 150 元、 120 元、 100 元的獎勵，對后三名直轄組經(jīng)理，必須在大早會上剖析落后原因。 直轄組對抗賽： 各職場因地制宜自定方案。 （三）其它獎勵 月度“精英風采”展示獎（不重復計獎） 凡按以下時點完成十年期期交保費，將個人照片在本團隊職
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1