20xx年12月份競(jìng)賽方案奮進(jìn)20xx年開門紅doc-保險(xiǎn)開門紅-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 6000 元 “福祿雙喜獎(jiǎng)” 魚 10 斤 +肉 5 斤 1 萬(wàn)元 “福祿金尊獎(jiǎng)” 魚 10斤 +肉 5斤 +第五套人民幣一套 2 萬(wàn) “ XX 獎(jiǎng)” 大米 10 斤 +雞蛋一提 +10斤魚 +10 斤肉 +第五套人民幣一套 3 萬(wàn)元 “ XX獎(jiǎng)” 魚 20斤 +肉 10 斤 +大米 20斤 +雞蛋一提 +5L 食用油一壺 +第五套民幣一套 3萬(wàn)元以上部分按照保費(fèi)的 4%計(jì)獎(jiǎng) （二）主管層面獎(jiǎng)勵(lì) 1 、職場(chǎng)周“直轄組冠軍” 獎(jiǎng)勵(lì) ：各職場(chǎng)每周對(duì)直轄組業(yè)績(jī)進(jìn)行排名，對(duì)排名第一的直轄組，在周二大早會(huì)時(shí)安排專用序位（鋪?zhàn)啦迹ⅹ?jiǎng)勵(lì)直轄組所有成員榮譽(yù)早餐一份。 銀行代收代付獎(jiǎng) 凡本月辦理代收代付按 10元 /份計(jì)獎(jiǎng)。 注： 有效增員是指按照招募 流程、參加新人培訓(xùn)、報(bào)名并通過(guò)“代資考”以及在開元月份舉績(jī)期交 1000 元或短險(xiǎn)500 元。 各職場(chǎng)之間開展排位爭(zhēng)先賽，排第一名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上浮 50%，第二名上浮 40%，第三名上浮 30%，第四名上浮 20%，第五名上浮 10%，第六不上浮也不下浮，第七名下浮 5%，第八名下浮 10，第九名下浮 15%，第十名下浮 20%。競(jìng)賽小組設(shè)在個(gè)險(xiǎn)銷售部，組長(zhǎng) XX，副組長(zhǎng)：XX，成員： XX，負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間各項(xiàng)工作落實(shí)。以積極進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，確保在規(guī)定的時(shí)間 內(nèi)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，為全年業(yè)務(wù)發(fā)展在時(shí)間和空間上贏得主動(dòng)。 市公司將在每個(gè)階段結(jié)束召開周單元經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，各單位要按照市公司階段安排進(jìn)行推動(dòng)，做到周周有目標(biāo)、周周有推動(dòng)、周周有措施，確保周周有效果
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