20xx年開門紅企劃案產(chǎn)品策略節(jié)奏安排獎勵措施氛圍營造doc-保險開門紅(編輯修改稿)
2024-09-21 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織全員經(jīng) 營好普通客戶群體。圍繞客戶經(jīng)營，一季度全市系統(tǒng)重點抓好以下兩項工作： 百萬客戶大派送 以“溫馨、溫情”的家文化為切入點，以“樂享全家?！闭掌窒砘顒訛榘菰L借口，以“福滿卡”進行客戶信息收集、以抽獎?chuàng)?PAD 推動伙伴拜訪、以四重大禮回饋客戶，實現(xiàn)客戶資源積累和有效開拓。（客戶拜訪方案詳見附件） VIP客戶深度開發(fā) 以全市系統(tǒng)貴賓卡、銀卡、金卡、鉆卡客戶為主要對象（約 人），以“感恩、回饋、聯(lián)誼”為切入點，通過對貴賓卡、銀卡、金卡、鉆卡客戶的大回訪、邀請參加聯(lián)誼活動，以輕松歡快的娛樂愉悅客戶，以抽獎送禮 活動回饋客戶，與高端客戶進一步溝通感情、加深情誼，為深度開發(fā)高端客戶搭建平臺。（客戶經(jīng)營方案詳見附件） 六、獎勵措施 （一）精英奮進獎 TOP100 2020 年全市個險渠道將建立“ TOP100”榮譽平臺，市公司將每周定期通報 TOP100 排名，通過戰(zhàn)報對典型人物、典型事跡進行跟蹤報道，以營造爭做精英、爭當?shù)湫偷谋葘W(xué)趕超的氛圍。 TOP100 精英可優(yōu)先享受市公司組織的各類技能提升培訓(xùn)及省市公司提供的各種銷售支持資源。 一季度，競賽保費達到 6 萬元（含） 個險短險達 1500元 以上的營銷員，市公司授予一季度“ TOP100”榮譽稱號，享受總公司、省公司、市公司三重獎勵 : —— “圣彼得堡之約” 。一季度全省競賽保費規(guī)模達百萬以上的頂尖精英將獲得總公司 2020 年俄羅斯圣彼得堡個險精英峰會入圍資格，同時還將獲得省公司獎勵的蘋果NEWPAD(3G 版 )一臺。 —— 頂尖榮譽。 一季度全省競賽保費排前 300 名且競賽保費在 20 萬元以上的頂尖精英，省公司授予一季度“ TOP 300”榮譽稱號，獎勵“論劍天山”專機游以及定制 VIP 專享行程的尊享禮遇，參加“論劍天山”頂尖峰會和總經(jīng)理榮譽晚宴，同時在省公司本部 對獲獎精英照片進行榮譽輪播以資鼓勵；此外，省公司將開發(fā)“ TOP 300”實時查詢網(wǎng)頁，為頂尖精英提供專享支持； —— 頂尖培訓(xùn) 。 對于 2020 年 12 月成功申報“ TOP 300”的頂尖精英，省公司將提供“大單生產(chǎn)線”專享頂尖培訓(xùn)。 ―― 達標精英。 一季度，競賽保費達到 6萬元（含）以 上且個險短險達 1500 元以上的營銷員將獲得 “奮進獎 ”，省公司獎勵其“論劍天山”專列游活動名額 1 個。競賽保費達到 12萬元（含）以上，省公司全額承擔(dān)專列獎勵成本。 競賽保費 自費旅游成本 6 萬（含） 8 萬（不含） 3000 元 8 萬（含） 10 萬（不含） 2020 元 10 萬（含） 12 萬（不含） 1000 元 為鼓勵全員搶前爭先，鼓勵精英提前入圍省公司“論劍天山游”獎勵，市公司按下列標準予以獎勵： （ 1）凡在“秒殺首賣周”階段入圍省公司“論劍天山游”獎勵的個人，市公司按 XX5 年期保費收入的 5%給予旅游費用補貼。 （ 2）凡在“神奇
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