奮戰(zhàn)20xx年極速保險開門紅企劃激勵方案(編輯修改稿)
2025-06-27 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保 費 60萬以上，主管有效增員一人 處 13 競賽保費 100 萬以上，主管有效增員一人 高級處 3 競賽保費 200 萬以上，主管有效增員一人 全省 4 名資深處、區(qū)經(jīng)理一季度職級考核達標(biāo)且主管有效增員一人以上的，即獎勵專機往返新疆游名額。 有效增員是指 2020 年 1月 1 日以后入司并持證，且在 3月 31 日前長險舉績 1000 元（含）以上。 （三）縣支奮進獎 39強獎 活動期間，凡首年期交保費不低于 300 萬元且首年期交年進度不低于 45%的縣支單位，省公司按期交規(guī)模取前 39 名，授予“開門紅39 強”稱號，獎勵 “走絲綢之路 游天山南北”專列游活動 名額一個。 39快獎 活動期間，凡首年期交年進度不低于 55%且首年期交保費不低于 100 萬元的縣支單位，省公司分別按期交年進度取前 39 名，授予“開門紅 39 快”稱號，獎勵 “走絲綢之路 游天山南北”專列游活動 名額一個。 備注： 主管和精英獎 勵不重復(fù)計算，以排名靠前或獎勵標(biāo)準高的為準。主管必須基本法考核為綠牌，才能獲得旅游獎勵資格。新晉升組經(jīng)理為嚴格標(biāo)準晉升，不含特殊晉升。團隊主管和精英獲得“走絲綢之路 游天山南北”活動名額，必須本人前往，不得更換為他人，本人不能前往的做棄權(quán)處理。縣支公司“ 39 強”和“ 39 快”可重復(fù)計獎。 分公司方案 支公司層面 組織獎 （ 1） 1 月 1 日 — 1月 7 日，分公司按照實際生效保費的 1%給予績效獎勵（經(jīng)理、分管個險經(jīng)理按比例分配）； （ 2） 1 月 8 日 — 1 月 30 日， 全面達成首賣月目標(biāo)的單位，給予支公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、個險部績效工資獎勵 。績效發(fā)放標(biāo)準以人力資源部文件為準； （ 3） 活動期間，對嚴格按照“春滿 XX 送福到家”客戶拜訪方案有效組織客戶積累的單位，分公司將統(tǒng)計使用工具拜訪而產(chǎn)生的保費（簽單客戶必須是事先提交了客戶拜訪信息的客戶），按照其生效保費的 1%給予支公司費用獎勵。 單 位對抗賽 活
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