招聘助理崗位職責(zé)和要求(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 店足額/全員為員工交納社會(huì)等手續(xù)；建立和完善酒店員工人事檔案（人事信息資料收集/整理/獎(jiǎng)懲記錄存檔等）；hris人事系統(tǒng)維護(hù)（員工人事數(shù)據(jù)及時(shí)/準(zhǔn)確錄入/維護(hù)）；酒店員工考勤記錄整理并完成[月度考勤表]的簽字確認(rèn)/存檔；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，完善整理酒店人事各項(xiàng)制度等；與勞動(dòng)局/社保局等政府部門(mén)建立適當(dāng)聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系；1執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的相關(guān)指令；招聘助理崗位職責(zé)和要求篇五負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢；負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見(jiàn)記錄，及做好售后服務(wù)工作；使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷(xiāo)售秘密。接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成
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