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最新中學教研工作計劃中學教研工作計劃和目標十四篇(通用)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 師認真學習教育教學理論,發(fā)現(xiàn)、關注教學實踐中的問題,群策群力探索解決問題的策略和方法,積極穩(wěn)妥地深化課程改革工作。教研工作將進一步結合課程和教學改革的實際,結合學校、教師、學生發(fā)展的實際,堅持“理念先行”、“創(chuàng)新先行”和“素質先行”,遵循教育教學的基本規(guī)律,進一步提升課程與教學研究的整體水平,提高以“學科關鍵能力”、“學科教學關鍵問題”為核心的教科研能力,提高課程改革的實踐力與執(zhí)行力,在教研工作的主題、方式與機制上進行滿足基層切實需要的創(chuàng)新。(一)積極持續(xù)推進課程改革(1)初中:以落實課堂教學常規(guī)為重點,采取參與式研討、公開課觀摩與評價、專題研究、學術沙龍、案例設計、課題研究等多元活動方式,提高活動的針對性和有效性,切實提高教師的課堂教學能力。積極開展課程研修活動,提升教師對課程的開發(fā)、管理能力。(2)高中:加強課程體系建設,提升教師對課程的開發(fā)、管理能力。特別需要加強案例式研修,將研修活動與教學實際緊密結合起來。加強教學過程一體化設計的研究和指導。對課前預習、課堂教學、課后作業(yè)練習等強調整體思考,系統(tǒng)設計,努力提高各項教學活動的針對性、實效性。加強對培養(yǎng)學生主動發(fā)展意識、自主學習能力的39。研究與指導,引領教師在教學過程中著力指導學生學習方法,培養(yǎng)學生學習能力。(二)重點做好高三教學研究工作(1)深入學校調研,著重就高三復習教學的工作計劃、目標內容、課堂教學、作業(yè)練習等了解情況,研究問題,商量對策。積極做好高考信息的收集、整理、傳遞工作。(2)通過多種形式,開展教材研究活動,交流教學心得體會和經驗;組織教學示范、研討課,抓好備課、聽課、評課各個環(huán)節(jié),保證教研活動的質量,提高課堂教學的有效性;注重教學效率和復習效率的提高,通過骨干教師的示范引領,加強高考教學和輔導的針對性,促進高三年級整體教學效率和復習效率的提高。八、九月份根據教研室統(tǒng)一安排,對部分學校高三教學工作進行調研,了解高三地理教學情況,探討提高復習教學有效性的方式、方法。召開區(qū)高三備課組長會議,著重就復習教學中重、難點問題的突破展開研討。指導出線教師參加省初中地理基本功競賽。開展初一研究課。十月份開展地理年會論文、省優(yōu)秀教學設計等各項評比工作。開展初二研究課,高一研究課。地理課題研討會。開展初中地理數(shù)字化教學設計研討。十一月份組織參加常州市高三地理復習教學研討會,做好材料、講座等準備工作。開展高二研究課。協(xié)助做好市地理年會論文評比活動。協(xié)助做好20xx中地會地理年會籌備工作。十二、一月份組織課題申報,布置部分到期課題組匯總有關資料,準備結題,要求其余課題組進行階段總結,考慮下階段任務。協(xié)助市各年級試卷審卷。學期有關總結工作。中學教研工作計劃 中學教研工作計劃和目標篇八實施科研興教、科研興校戰(zhàn)略,全面落實“新七中、新理念、新體制、新模式、新機制、新方法、新舉措”工作思路,提高教學質量,根據學校行政工作意見,制定本學期學校教科研工作計劃。積極引發(fā)教職工的科研意識,爭取組組有課題,發(fā)揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和工作氣氛,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質和質量的全面提高。讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。倡導在教師中廣泛開展讀書活動,從廣泛閱讀各種書報雜志到看專業(yè)期刊,教師要有意識地注意從各種讀物中獲取與所指導的教育教學有關的知識和典型案例,使我們的老師更富有文化的魅力,從而在教育教學中涌動生命的靈性。改革提升課題組研究工作。學科帶頭人和骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、”“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。進一步完善老、中、青教師“傳、幫、帶”互相學習、互相提高的工作機制和引導機制,倡導青年教師在實踐中及時總結、不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務能力。強化中小學畢業(yè)年級師生質量意識。全程跟綜中學的月考和質量分析工作,加強小學部畢業(yè)年級的橫向聯(lián)系和信息引進工作??傮w工作:各學科綜合實踐活動探討。擬定并執(zhí)行各學科教學工作常規(guī)。9 月份:教研組長會議,各學科參加市教育主管部門的教研工作會議,反饋會議精神。制定教研組工作計劃。10月份:以青年教師為主體的“送教下鄉(xiāng)”活動。小學部的語、數(shù)學科市區(qū)觀摩聽課活動。各局級課題進展情況檢查。11~12月份:以教研組為單位開展“診斷式聽評課”活動學科帶頭人、骨干教師上好以老帶新的“示范課”。青年教師上好崗位成材的“練兵課”。教研組其他教師每學期至少上一節(jié)相互交流的“研討課”。到外比賽的教師先在學校上一節(jié)“預備課”。比賽獲獎回校上一節(jié)“匯報課”。每教研組每學期提出一至兩個課堂教學課題,指定教師上一節(jié)專題“探討課”。全校每學期向全市或結對農村學校推出兩至三節(jié)“觀摩課”。元月份:教研組工作總結。2月份:學校教科研工作總結。教科研獎勵統(tǒng)計發(fā)放。中學教研工作計劃 中學教研工作計劃和目標篇九xx年度,我片將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區(qū)初中教學作出應有貢獻。我們黃羊片共有8所學校,分別是:武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區(qū)南側,遠離城區(qū),但各校都有打破校際壁壘,全力配合,全心投入,攜手共進,資源共享,追求共同提高的信心和決心。成立黃羊片中心教研組:武威十四中。成立以張興輝同志為組長,以高尚升、謝長生、李華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長,以李守生、周學才、楊偉元、張 江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。工作重點:加強各校之間的交流與合作片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動通過開展各種活動,轉變教師觀念。構建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出23名教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學習的機制。,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內優(yōu)質課評選活動一次。嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。改革評價制度,促進師生發(fā)展。建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反
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