【文章內(nèi)容簡介】 方教學(xué)期間，如家長對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負(fù)責(zé)）。第五條工作報(bào)酬根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì)，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)______元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加______元，若10人或10人以上則定為______元/時(shí)。每周______次，每次______小時(shí)，每月______次為一個(gè)月（如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計(jì)______個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金______元全部退還。第六條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，、教保持教室清潔衛(wèi)生。第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。第八條其他事項(xiàng)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇七龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利。第三條乙方的義務(wù)。按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。第四條甲方的權(quán)利，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。第五條甲方的義務(wù)，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的。，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1)在試用期內(nèi)的。2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形七、違約、賠償責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。八、其它：，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。，具有同等法律效力。、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇八龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。第二條 乙方的權(quán)利。第三條 乙方的義務(wù)。按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。第四條 甲方的權(quán)利，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。第五條 甲方的義務(wù)，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害