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正文內(nèi)容

民辦教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同20xx(編輯修改稿)

2024-12-16 23:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。 第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容: (1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的; (2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和他人利益的; (3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的; (4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的; (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2. 下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同: (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作; 3. 下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同: (1) 合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的; (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn); (3) 乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。 4. 下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同: (1) 甲方
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